| |
|
|
| |
|
|
Инкен
19.06.2012 13:29:44
|
 |
 |
Подскажите, если срок выплаты зп установлен в организации 15 числа (июня), а сотрудник в отпуске до 18 числа(июня), выплачивается ли ему зп за май 15 июня (на карточку)? и если не была выплачена, то считается ли это несвоевременно выплаченной зп? Где можно проконсультироваться по этому вопросу в гос органах?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
19.06.2012 17:57:36
|
 |
 |
Тем более на карточку, вообще нет проблем. Перечисляете и все, нал же снимать не нужно.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
19.06.2012 16:00:19
|
 |
 |
Распечатайте статьи с размерами штрафов для шефа и дайте почитать. Напишите докладную записку и пусть распишутся, что знают, но не хотят платить. Снимите с себя ответственность
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
19.06.2012 14:13:28
|
 |
 |
не верят на работе, что это несвоевременная выплата( как это можно подтвердить не закладывая? ________________________ У вас есть срок выплаты заработной платы -вы его нарушаете, чем это еще нужно подтверждать. Даже если через кассу - все равно надо на всех получать - человек придет и получит, а не придет - тогда депонировать.
Беларусь
|
 |
 |
Тутэйшы
19.06.2012 14:05:33
|
 |
 |
т.к у вас перечисление на карточку, то день этот не зависит от нахождения человека в отпуске.
Беларусь
|
 |
 |
Инкен
19.06.2012 14:01:07
|
 |
 |
не верят на работе, что это несвоевременная выплата( как это можно подтвердить не закладывая?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
19.06.2012 13:45:05
|
 |
 |
Ну сходите в комитет по труду спросите, заложите себя сами! Перечисляйте з/пл. на карточку скорее и дурите голову.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|