...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Инкен 19.06.2012 13:29:44
Подскажите, если срок выплаты зп установлен в организации 15 числа (июня), а сотрудник в отпуске до 18 числа(июня), выплачивается ли ему зп за май 15 июня (на карточку)? и если не была выплачена, то считается ли это несвоевременно выплаченной зп? Где можно проконсультироваться по этому вопросу в гос органах?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 19.06.2012 17:57:36
Тем более на карточку, вообще нет проблем. Перечисляете и все, нал же снимать не нужно.
Беларусь
"Анонимно" 19.06.2012 16:00:19
Распечатайте статьи с размерами штрафов для шефа и дайте почитать. Напишите докладную записку и пусть распишутся, что знают, но не хотят платить. Снимите с себя ответственность
Беларусь
"Анонимно" 19.06.2012 14:13:28
не верят на работе, что это несвоевременная выплата( как это можно подтвердить не закладывая?
________________________
У вас есть срок выплаты заработной платы -вы его нарушаете, чем это еще нужно подтверждать. Даже если через кассу - все равно надо на всех получать - человек придет и получит, а не придет - тогда депонировать.
Беларусь
Тутэйшы 19.06.2012 14:05:33
т.к у вас перечисление на карточку, то день этот не зависит от нахождения человека в отпуске.
Беларусь
Инкен 19.06.2012 14:01:07
не верят на работе, что это несвоевременная выплата( как это можно подтвердить не закладывая?
Беларусь
"Анонимно" 19.06.2012 13:45:05
Ну сходите в комитет по труду спросите, заложите себя сами! Перечисляйте з/пл. на карточку скорее и дурите голову.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru