| |
|
|
| |
|
|
 Больничный
19.06.2012 14:11:26
|
|
|
Сотрудник принес б/л (непроизводственная травма с 14.05.12 по 25.05.12,где 21.05.12- не явился на прием.
Я составила протокол где указала что первые 6 дней оплатить 40%, остальные 50%.
итого: 5 дней - 40%
5 дней - 50%
Правильно ли я сделала?
Огромное спасибо всем кто откликнеться
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2012 15:30:21
|
|
|
Переписать протокол. Решение вашей комиссии противоречит Положению № 1290. Все-равно это не ваши деньги, а Фонда.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.06.2012 14:47:17
|
|
|
Получается что я нарушила, просто этот человек постоянно то прогуливает, то алкогольное опьянение, постоянно травмы, б/л почти каждый месяц, вот директор и сказал раз он практически не работает, постоянно травмирован оплатить ему по протоколу 50% б/л не весь период, он кстати не возмущался и подписал протокол.
что мне теперь делать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2012 14:40:54
|
|
|
НЕПРАВИЛЬНО, автор, вы сделали! одидели человека. Вы можете 50% пособия назначить от положенного только со дня нарушения - с 21.05. А дальше как хотите: хотите до конца б/л (но это жесть, хотите только на 1 день - на 21.05. или на 21 и 22.05.
Беларусь
|
|
|
|
Мариша
19.06.2012 14:35:47
|
|
|
Автор - только не забудьте - со дня нарушения, в вашем случае - с 21.05. Вы не имеете права назначить пособие сразу на 50% меньше - иначе готовьтесь к трудовому спору - и работник будет прав.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.06.2012 14:20:32
|
|
|
Я так поняла если назначает комиссия то у меня можно ничего не пересчитывать и оставить так!
Беларусь
|
|
|
|
Мариша
19.06.2012 14:14:51
|
|
|
ВОПРОС: Работнику выдан листок нетрудоспособности с 19 по 30 января 2009 г. с отметкой «Нарушение режима: употребление алкоголя в стационаре 24 января 2009 г.».
Должно ли пособие по временной нетрудоспособности быть назначено в размере 50 % от исчисленного за весь период временной нетрудоспособности?
ОТВЕТ: По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 % среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.
В размере 50 % от исчисленного пособие по временной нетрудоспособности назначается, в частности, в случаях:
- временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, причиной которых явилось употребление алкоголя, наркотических или токсических веществ;
- нарушения режима, установленного врачом или комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком обязательных страховых взносов - со дня его нарушения на срок, устанавливаемый указанной комиссией по назначению пособий (п.29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290).
Как видим, в этих двух случаях определен разный срок, на который пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 % от исчисленного. В первом случае пособие назначается в размере 50 % от исчисленного за весь период временной нетрудоспособности, во втором - на период, который установит комиссия по назначению пособий.
В рассматриваемой ситуации в период временной нетрудоспособности больным был нарушен режим, поэтому пособие по временной нетрудоспособности назначается комиссией по назначению пособий в размере 50 % от исчисленного начиная с 24 января 2009 г. на срок, установленный ею.
27.03.2009 г.
Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Журнал «Главный Бухгалтер» № 13, 2009 г.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»