| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
20.06.2012 12:52:18
|
|
|
У меня 28 дней отпуска за период 2010-2011г. НА работе говорят, что если отпуск не отгулял в рабочем году то он не переносится на следующий рабочий год и не подлежит компенсации и предоставлении в более поздний период. Так ли это?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2012 13:13:32
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Елена
20.06.2012 13:11:29
|
|
|
Если в период 2010-2011 гг Вам отпуск предлагали, но Вы отказались, то согласно ст. 173 ТК, которая гласит: Если трудовой отпуск предоставлен с соблюдением установленного порядка, но работник отказывается использовать отпуск в определенный для него срок без законных оснований, наниматель вправе отказать работнику в переносе отпуска и не выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, кроме случаев, предусмотренных частью первой статьи 179 (компенсация при увольнении) настоящего Кодекса. - отказать могут, но если отпуск не предлагался, то обязаны перенести.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2012 12:57:39
|
|
|
Видимо не читали Трудовой кодекс))) Нагло врут!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2012 12:53:29
|
|
|
Нагло врут!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»