...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Сонная 20.06.2012 14:51:53
Может ли директор фирмы работать по договору подряда на другую организацию? Очень надо :)
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 21.06.2012 13:04:58
По договору подряда нет. Потому что работа директором - это 100% трудовые отношения, а не гражданско-правовые.
Новая возможнасть - доверительный управляющий, если УП.
Но для этого надо открыть ИП.
Беларусь
"Анонимно" 21.06.2012 9:27:28
Ну, а не директором и по дог подряда -кто это проверит? Исключение госпредприятия. Если он там дирик, то он подписал контракт, где это сказано. И предусмотрено что будет за нарушение контракта.
Беларусь
--- 20.06.2012 22:36:21
П о законодательству нельзя быть директором другой фирмы...
Беларусь
"Анонимно" 20.06.2012 22:33:36
Много читали про этот вопрос. ТК запрещено, но наказания не предусмотрено. Мой директор работает на др.фирме по совместительству. До него была дама, кот. на двух по совместительству работала. Так сейчас многие делают, которые делят фирму на две на три из-за УСН.
Беларусь
Ирина 20.06.2012 20:50:29
Так сделайте договор поручения, это точно не совместительство.
Беларусь
Jara 20.06.2012 16:23:25
А скажите мне кто-нибудь: кто этот вопрос проверяет и что за это будет фирме, которая взяла по совместительству директора, и директору за работу по совместительству?
Беларусь
Покахонтас 20.06.2012 16:14:46
А внешнее совместительство можно что ли?
______________
нет, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики
Беларусь
Сонная 20.06.2012 15:46:40
Анонимно« 20.06.2012 15:35:28
вопрос в том можно ли такое наименование выполняемой работы считать договором подряда.
мне кажется что лучше в такой ситуации совместительство.
__________________________________________________.. _____

А внешнее совместительство можно что ли?
Беларусь
"Анонимно" 20.06.2012 15:35:28
вопрос в том можно ли такое наименование выполняемой работы считать договором подряда.
мне кажется что лучше в такой ситуации совместительство.
Беларусь
Диву даюся 20.06.2012 15:33:52
Jara 20.06.2012 15:18:00

совсем недавно тут обсуждали именно вопрос того, относится ли договор подряда к трудовому законодательству, коллективно пришли к мнению что нет, что это гражданское законодательство.

.....................................

Тем временем профессора и доценты с кандитатами до сих пор в этом вопросе «тупят» и «не петрят».

Лучше бы читали бухбай для своего цивилистического просветления.
;)))))
Беларусь
Сонная 20.06.2012 15:24:00
«Анонимно» 20.06.2012 15:18:24
Он на другом предприятии будет какую работу делать? Штукатур, плиточник или кто другой?
________________________________________
Скорее организатор работ.
Беларусь
"Анонимно" 20.06.2012 15:18:24
Он на другом предприятии будет какую работу делать? Штукатур, плиточник или кто другой?
Беларусь
Jara 20.06.2012 15:18:00
совсем недавно тут обсуждали именно вопрос того, относится ли договор подряда к трудовому законодательству, коллективно пришли к мнению что нет, что это гражданское законодательство.
Так что рассуждения ваши логичны и запрет ст 255 к вашей ситуации не относится
Беларусь
Jara 20.06.2012 15:16:14
посмотрите ст 255. глава 18
Беларусь
Сонная 20.06.2012 15:14:18
В ТК РБ в ст. 255 сказано, что руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме и т.д. Вопрос: работа по договору подряда насколько я понимаю относится к компетенции гражданско-правового законодательства, т.е. эта статья ТК РБ в данном случае не работает? Я права или нет?
Беларусь
Сонная 20.06.2012 14:58:49
Анонимно« 20.06.2012 14:56:18
трудовым кодексом запрещено, но никто этого не проверяет. если, конечно, это не директор крупного гос предприятия.
__________________________________________________.. ___
А статью не подскажите?
Беларусь
"Анонимно" 20.06.2012 14:56:18
трудовым кодексом запрещено, но никто этого не проверяет. если, конечно, это не директор крупного гос предприятия.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-17 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru