| |
|
|
| |
|
|
 Фотинья
20.06.2012 15:12:28
|
|
|
Народ, хочу позвонить куда-нить спросить о правильности предоставления отпуска - это мне куда вообще ? Минтруда ? Может еще у кого телефон есть ))) Спасибо .
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Vrlenceria
07.07.2012 9:34:13
|
|
|
You Sir/Madam are the enemy of confusion eevrwyhere!
Украина
|
|
|
|
Фотинья
21.06.2012 12:23:26
|
|
|
«Анонимно» 21.06.2012 11:36:09 - АГА ! Тока формулировка другая )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.06.2012 11:36:09
|
|
|
Да логически все понятно, смущает только новый период в моем случае это июнь этого года, у моего остался за тот период 5кд- дополнительного-2011-2012(24 отгулял)- этот то ему могу точно отдать компенсацию, и он хочет счас свалить на две недели за 06.2012-06.2013 - но уж ОЧЕНЬ денег надо на эти две недели, решили на отзыв при полном предоставлении и деньги получит и зарплату сохраним - А СМУЩАЕТ что авансом все и компенсация и отзыв за тот период который тока начался ))) Все в курсе и увольняться не собирается ...
++++++++++++++++++++++++++
И с этим вопросом вы собирались в инспекию по труду?..)))))))
Беларусь
|
|
|
|
Jara
21.06.2012 11:07:00
|
|
|
Статья 167. Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годы
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Думаю что на основании этой статьи вы имеете полное право предоставить работнику полный отпуск в начале нового периода, потом отозвать и деньги считать компенсацией, только пусть будет его заявление на то, что полученная сумма остается компенсацией. а если даже он захочет уволится, удержите излишнее из заработной платы.
Беларусь
|
|
|
|
Фотинья
21.06.2012 10:51:13
|
|
|
Во выдала )
Беларусь
|
|
|
|
Фотинья-БТР
21.06.2012 10:50:56
|
|
|
Да логически все понятно, смущает только новый период в моем случае это июнь этого года, у моего остался за тот период 5кд- дополнительного-2011-2012(24 отгулял)- этот то ему могу точно отдать компенсацию, и он хочет счас свалить на две недели за 06.2012-06.2013 - но уж ОЧЕНЬ денег надо на эти две недели, решили на отзыв при полном предоставлении и деньги получит и зарплату сохраним - А СМУЩАЕТ что авансом все и компенсация и отзыв за тот период который тока начался ))) Все в курсе и увольняться не собирается ...
Беларусь
|
|
|
|
БТР
21.06.2012 10:38:17
|
|
|
Другой вопрос, что в случае увольнения этого работника до 2013года например по соглашению сторон вы не сможете удержать у него отпускные и об этом можно предупредить директора
Беларусь
|
|
|
|
БТР
21.06.2012 10:36:47
|
|
|
Что конкретно вас смущает? Отозвать из отпуска можно хоть через 3 дня. Неиспользованную часть отпуска можно предоставить позднее либо считать выплаченные отпускные компенсацией (с согласия работника). Согласие -это не подпись ознакомлен, а заявление-прошу считать выплаченные отпускные компенсацией. Всё это не является нарушением ТК.
Беларусь
|
|
|
|
Фотинья - был похожий вопрос
21.06.2012 10:27:06
|
|
|
Отпуск 19.06.2012 11:25:33
Начался новый период с 05.2012 - хочу выплатить 21 кал. день отпуска остальное компенсации 5 дней (2012-2013) могу ?
Тутэйшы 19.06.2012 15:32:07
да. вы правильно поняли. Но в приказе об отзыве укажите, что предоставляется компенсация- а работник в заявлении- указывает о согласии об отзыве и предоставлении за остальные дни(кроме 14 обязатеельного отпуска,а в исключительных случаях можно и меньше)- компенсацию.
Беларусь
Отпуск 19.06.2012 15:27:51
Тутэйшы 19.06.2012 14:17:10
Вы хотите сказать , если я дам ему отпуск за период 2012-2013 весь , а потом через 14 дней его отзову ошибки не будет ?
- ПОЧТИ ТАКАЯ ЖЕ СИТУАЦИЯ - Хочу подстраховаться )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.06.2012 9:41:34
|
|
|
Не поверите я его часть почти на изусть знаю )))
_____________
Видите ли, был у меня случай, когда работник был не прав, но имея жену-юриста с пеной у рта отстаивал свои «права». В итоге успокоился только когда ответ из Минтруда получил. Так что опишите ситуацию, может мы поможем.
Беларусь
|
|
|
|
Фотинья
21.06.2012 9:36:11
|
|
|
«Анонимно» 20.06.2012 17:28:33
А может ТК почитать сначала?
Не поверите я его часть почти на изусть знаю )))
«Анонимно» 20.06.2012 16:48:29 - Спасибо )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2012 17:28:33
|
|
|
А может ТК почитать сначала?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2012 16:48:29
|
|
|
инспекция по труду -на к. маркса, они не консультирут п тел, только лично. но можете в минтруда позвонить, они по телеф. могут ответить. но могут и не ответить) приемная306 38 84
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2012 16:43:47
|
|
|
А для начала тут спросить не хотите?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2012 16:35:26
|
|
|
здесь спрашивайте
Беларусь
|
|
|
|
Фотинья
20.06.2012 16:23:39
|
|
|
Апну
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»