| |
|
|
| |
|
|
Юный падаван
21.06.2012 11:06:18
|
 |
 |
В июле приходит проверка из Мингориспокома - комитет по труду, занятости и соцзащите неселения. Может к кому-нибудь приходили эти ребята? Поделитесь опятом - что проверяют, к че му придираются и во сколько денег все это в результате будет стоить предприятию?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
21.06.2012 12:07:18
|
 |
 |
Если работник уволен и на его место сразу никого не взяли обязаны сообщить на биржу о вакансии, если не сделали в теч.двух недель,лучше выведите его из штатного, штраф.
Беларусь
|
 |
 |
Blaky
21.06.2012 12:01:07
|
 |
 |
На всех штатников обязательно заводятся личные дела, книга учета личных дел, книга учета трудовых книжек, книга приказов и т.д.
Беларусь
|
 |
 |
ЮП
21.06.2012 11:56:45
|
 |
 |
Ндаааа... Мрачненько ((((((
Беларусь
|
 |
 |
ВМ
21.06.2012 11:26:00
|
 |
 |
Скажите, пож, а на всех ли работников заводятся личные дела?
Беларусь
|
 |
 |
Инна
21.06.2012 11:16:29
|
 |
 |
И еще конечно же смотрели личные дела, чтобы были все подписи в личном деле. У меня в одном ЛД не было подписи работника в карточке Т2- придрались. Заявления смотрели, сроки выплаты отпускных, книги по учету трудовых книжек, должностные инструкции, наличие графика отпусков
Беларусь
|
 |
 |
Инна
21.06.2012 11:12:28
|
 |
 |
У меня была такая проверка. Дали минимальный штраф, повезло. А проверяют штатное, приказы, начисление отпусков и компенсаций. Трудовые книжки смотрели, сроки выплаты ЗП, особенно читали контракты, смотрели Положение по оплате труда и выплате премий. Ну, короче, все, что касается сотрудников.
Беларусь
|
 |
 |
ЮП
21.06.2012 11:10:49
|
 |
 |
АУ!
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-7
|
|
| |
|
|