а где это можно посмотреть чтоб распечатать и на стол???
Беларусь
"Анонимно"22.06.2012 10:59:39
Я ПОНЯЛА!!! Огромное всем спасибо!!!!
Беларусь
Солоха22.06.2012 10:41:28
Если вы в теч. 2 недель не сообщите о вакансии в центр занятости - вам штраф. Убирайте из штатного- потом введете.
Беларусь
СВИ22.06.2012 10:39:06
во-первых вы не можете в штате держать своб.единицу более 2-х недель ,нужно сообщать в фонд занятости.нужно убрать ,а потом когда решите взять введете .
Беларусь
"Анонимно"22.06.2012 10:34:07
так чего тогда вы хотите составлять?
Беларусь
"Анонимно"22.06.2012 10:32:06
так этот новый то еще и не устроился и я даже не знаю когда планирует..
Беларусь
"Анонимно"22.06.2012 10:21:26
ну так подождите, пока дир решит какая зарплата будет у нового, потом и сделаете
Беларусь
"Анонимно"22.06.2012 10:19:49
ну тип того..... блин говорит человек ушел,а потом на его место пришел другой (правда через месяца два,и пока не знаем какая будет ЗП), говорит зачем бумагу переводит...
Беларусь
"Анонимно"22.06.2012 10:07:12
так а каким документа подтверждается изменение окладов работников? на основании какого документа начислять зарплату? на основании СЛОВ директора?
Беларусь
"Анонимно"22.06.2012 10:05:43
мне зам директора кричит что не надо!!! Как мне ему даказать что НАДО!!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»