Никак не могу понять для себя.Если ставки первого разряда нет.На частном предприятии прописаны только фиксированные оклады.Например менеджер - 2000000 в мае.Директор приказом поднимает оклад менеджеру до 2500000с июня.Нужно ли будет в этом случае осовременьвать з/пл. для выплаты отпускных?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»