подскажите пожалуйста как вы бы поступили :у меня произ.участок в Минском р-оне ,офис в Минске а склад ГП в д.Малиновке.В ШР я разделяла по рабочим местам по ка не было склада-офис,цех.Соответсвенно подоходный налог платила в 2 места и затраты разделяла по местам возникновения .все косвенные затраты на пр-ве отношу на 25сч. потом пропорц.з/пл отношу по видам изделий.УР в Минске на 26 затем на 90 сч.С июня будет этот склад,вношу изменения в ШР,выделять склад ГП и расходы (аренда склада,з/пл.кладовщика с нал.относить на 44 сч как расходы по реализации ? Как вы думаете?
То есть штрафа не будет, а пеня -пока переведут с одной инспекции в другую -будет?
Беларусь
"Анонимно"29.06.2012 8:50:12
ак что встречайте для начала, потом ..., а далее выделяйте место для этих проверяющих в данном помещении, за тем же столом за которым обедают ваши работники, особенно если налог не по данному «месту» был перечислен и разбирайтесь со штатным расписанием... В общем как-то так, с местом уплаты, а подробнее смотрите на приведенной уже ссылке. Проверять ведь будет ИМНС по месту постановки на учет,и если не в тот бюджет перечислен налог -административки не будет,главное что бы он был правильно исчислен и в полной сумме перечислен.
Беларусь
В.Ш.28.06.2012 18:19:12
БТР 28.06.2012 16:18:22
Вот я тоже сомневаюсь.Ладно бы розничный магазин -с кассой, а может и расчетным счетом. А то просто помещение.Хорошо, если табель кто будет вести, а то и нет. Трудовые в головном офисе лежат, ведомость начисления зарплаты -ОДНА, например. Придут в райцентре подоходный проверять и чо дать им? =================== Ключевое условие в данном случае это «наличие обособленности» того или иного подразделения в штатном расписании. Вы про это ничего не сказали ... Так что встречайте для начала, потом ..., а далее выделяйте место для этих проверяющих в данном помещении, за тем же столом за которым обедают ваши работники, особенно если налог не по данному «месту» был перечислен и разбирайтесь со штатным расписанием... В общем как-то так, с местом уплаты, а подробнее смотрите на приведенной уже ссылке.
Беларусь
зануда28.06.2012 18:14:52
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 4 марта 2011 г. N 5-1-46/10459
(Извлечение)
Инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по областям и г. Минску
Порядок зачисления платежей в доход бюджетов устанавливается на каждый год Министерством финансов Республики Беларусь. В текущем году порядок перечисления в бюджет сумм подоходного налога, удержанного с физических лиц, определен Инструкцией о порядке зачисления, распределения и механизме возврата доходов республиканского и местных бюджетов, бюджетов государственных внебюджетных фондов в 2011 году, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 17.12.2010 N 153 (далее - Инструкция). В соответствии с пунктом 23 Инструкции юридические лица и обособленные подразделения, у которых в пределах области и (или) за пределами области (г. Минска) имеются подразделения, не состоящие на учете в налоговых органах, перечисляют исчисленные и удержанные с физических лиц, работающих в этих подразделениях, в соответствии с законодательством суммы подоходного налога в соответствующий местный бюджет как по месту своей постановки на учет в налоговых органах, так и по месту нахождения таких подразделений. Инструкцией предусмотрено, что для применения данной нормы к таким подразделениям относятся любые территориально обособленные от организации подразделения, по месту нахождения которых оборудованы стационарные рабочие места. При этом не имеет значения, признаны ли данные подразделения обособленными в соответствии с учредительными либо иными организационно-распорядительными документами организации. Вместе с тем применение на практике порядка перечисления подоходного налога налоговыми агентами, имеющими подразделения, не состоящие на учете в налоговых органах, вызвало необходимость дополнительных разъяснений. В связи с этим Министерством финансов была изложена следующая позиция. Суммы подоходного налога должны перечисляться юридическими лицами и их обособленными структурными подразделениями, у которых в пределах области и (или) за пределами области (г. Минска) имеются подразделения, не состоящие на учете в налоговых органах, в местный бюджет по месту расположения подразделения, штатным расписанием которого предусмотрена соответствующая штатная единица. Статьей 19 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что трудовой договор в качестве обязательного условия должен содержать трудовую функцию (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя функциональными обязанностями, должностной инструкцией). Таким образом, трудовым законодательством на каждого нанимателя возлагаются обязанности по составлению штатного расписания, которое может служить основой для определения места работника подразделения. При этом в бюджет по месту нахождения таких подразделений должны перечисляться суммы подоходного налога, фактически удержанные с доходов физических лиц, работающих в этих подразделениях. В случае выплаты доходов по заключенным гражданско-правовым договорам с физическими лицами перечисление исчисленных и удержанных сумм подоходного налога с выплачиваемых доходов по этим договорам должно осуществляться в местный бюджет по месту нахождения юридического лица или его структурного подразделения, с которым заключен этот гражданско-правовой договор. В настоящее время Министерством финансов прорабатывается вопрос по внесению соответствующих изменений и дополнений в пункт 23 Инструкции.
Первый заместитель Министра С.Э.Наливайко
Текущая редакция п.23
Юридические лица и обособленные подразделения, у которых в пределах области и (или) за пределами области (г. Минска) имеются подразделения, не состоящие на учете в налоговых органах (далее - подразделения), перечисляют исчисленные и удержанные с доходов физических лиц в соответствии с законодательством суммы подоходного налога в соответствующий местный бюджет как по месту своей постановки на учет в налоговых органах, так и по месту нахождения таких подразделений, выделенных в качестве таковых в штатном расписании и (или) иных документах, регламентирующих структуру организации. При этом по месту нахождения подразделений перечисляются суммы подоходного налога, фактически удержанные с физических лиц, работающих в этих подразделениях.
Дабы расставить все точки без оспариваний у себя мы выделили филиалы и представительства отдельно без отдельного унп,баланса и р/с. Все трудовые в Минске и офис в Минске из/п начисляем централизованно в Минске,в регионах все сидят в помещениях по дог.аренды. Но подоходный мы плати в местные бюджеты
Суммы подоходного налога с физических лиц, исчисленные и удержанные в соответствии с законодательством юридическими лицами и их филиалами, представительствами и иными обособленными подразделениями (далее – обособленные подразделения), имеющими отдельный баланс, которым для совершения операций юридическим лицом открыт банковский счет с предоставлением права распоряжаться денежными средствами на счете должностным лицам данных обособленных подразделений, подлежат перечислению в соответствующий местный бюджет по месту постановки указанных юридических лиц и обособленных подразделений на учет в налоговых органах. Юридические лица и обособленные подразделения, у которых в пределах области и (или) за пределами области (г. Минска) имеются подразделения, не состоящие на учете в налоговых органах (далее – подразделения), перечисляют исчисленные и удержанные с доходов физических лиц в соответствии с законодательством суммы подоходного налога в соответствующий местный бюджет как по месту своей постановки на учет в налоговых органах, так и по месту нахождения таких подразделений, выделенных в качестве таковых в штатном расписании и (или) иных документах, регламентирующих структуру организации. При этом по месту нахождения подразделений перечисляются суммы подоходного налога, фактически удержанные с физических лиц, работающих в этих подразделениях. Юридические лица и обособленные подразделения перечисляют исчисленные и удержанные суммы подоходного налога с доходов, выплачиваемых физическим лицам в соответствии с гражданско-правовыми договорами, в соответствующий местный бюджет по месту своей постановки на учет в налоговых органах или по месту нахождения подразделений, должностным лицам которых юридическим лицом предоставлено право заключать гражданско-правовые договоры.нашла эту инструкцию,которая внесла смуту в подох.налог.Это постан.МФ 153 от 17.12.2010 г.
Беларусь
"Анонимно"28.06.2012 16:21:07
в том то и дело что разделяю табеля,соответветсвенно ведомости начисления з/платы тоже.Морока целая.Может мне посоветуете куда еще обратиться с запросом ?
Беларусь
БТР28.06.2012 16:18:22
Вот я тоже сомневаюсь.Ладно бы розничный магазин -с кассой, а может и расчетным счетом. А то просто помещение.Хорошо, если табель кто будет вести, а то и нет. Трудовые в головном офисе лежат, ведомость начисления зарплаты -ОДНА, например. Придут в райцентре подоходный проверять и чо дать им?
Беларусь
1234528.06.2012 15:49:16
Нашла большую статью от 15.09.2011 г. Светланы Дашкевич, магистра юридических наук, юриста о создании обособленного подразделения (ОП)- создание ОП проходит стадии - принятие решения учредителей, создание положения об ОП. Руководитель ОП, «несмотря на то что его полномочия могут указываться в учредительных документах юридического лица и положении об обособленном подразделении, документом, определяющим их объем, является доверенность (часть третья п.11 постановления Пленума ВХС РБ от 16.12.1999 № 16 «О применении норм Гражданского кодекса Республики Беларусь, регулирующих заключение, изменение и расторжение договоров»). Следовательно, в доверенности необходимо определить круг вопросов, связанных с представлением интересов в государственных органах и организациях, подписанием документов, заключением договоров, распоряжением счетом обособленного подразделения, оперативным управлением подразделением, которые его руководитель будет уполномочен решать самостоятельно либо по согласованию с юридическим лицом. Вместе с тем объем полномочий руководителя обособленного структурного подразделения, указанный в доверенности, должен соответствовать его компетенции, установленной в положении о подразделении». На основании изложенного, может, Ваш склад и произв.участок не являются ОП? И вопрос решен.
Беларусь
"Анонимно"28.06.2012 15:43:42
Я в Партизанскую ИМНС по месту постановки на учет платила подох.а когда вышло эта Постанова- писала запрос им а они в Министерство,мне ответили что должна платить в разные ИМНС так там созданы стационарные рабочие места , посоветовали в штатном разделить.
Беларусь
"Анонимно"28.06.2012 15:37:27
Давайте здесь обсудим это -интересно, у кого есть обособленные рабочие места и на основании чего -вы сделали такой вывод?
Беларусь
БТР28.06.2012 15:30:15
Решила продолжить в этом топике- Тут философский вопрос.Какое место признается обособленным в соответствии с Законом? Достаточно просто табеля отдельного? А если они типа зарплату по ведомости получают в общей кассе предприятия? Я бы конечно посмотрела ещё с разных ракурсов. Вот будете налоги по деревням платить, а потом ликвидируетесь-так человек и концов не найдет, где в каком архиве справку взять про работу и уплату налогов...
Беларусь
"Анонимно"28.06.2012 15:26:24
Налоговые агенты – юридические лица, обособленные подразделения которых находятся в пределах и (или) за пределами области (г. Минска) и не состоят на учете в налоговых органах, перечисляют исчисленные и удержанные с физических лиц в соответствии с законодательством суммы подоходного налога в соответствующий местный бюджет как по месту своей постановки на учет в налоговых органах, так и по месту нахождения таких обособленных подразделений. При этом по месту нахождения обособленных подразделений перечисляются суммы подоходного налога, фактически удержанные с физических лиц, работающих в этих обособленных подразделениях. Для целей применения части второй настоящего пункта к обособленным подразделениям организации следует относить любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места, и признанное таковым в соответствии с законодательством, учредительными либо иными организационно-распорядительными документами организации.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»