| |
|
|
| |
|
|
 Св
29.06.2012 9:50:06
|
|
|
у меня двое детей 3годика и 1 годик, муж увольняется с работы а ему говорят отработать один месяц, правомерно ли это? как побыстрей уволиться?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 11:27:22
|
|
|
Вы перепутали 2 разных гос. органа.
______________________
Я ничего не перепутала. Все решает суд
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
29.06.2012 11:21:30
|
|
|
Анонимно« 29.06.2012 10:47:45
ММ 29.06.2012 10:19:58
_____________________________
Вы сталкивались на практике с тем, что советуете ?
_______________
Я сталкивалась с такой ситуацией на практике. Суд будет на вашей стороне. Только если у вас договор, а не контракт
__________________________________________________.. ___
Вы перепутали 2 разных гос. органа.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
29.06.2012 11:20:09
|
|
|
ММ 29.06.2012 10:54:56
МОХ 29.06.2012 10:30:06
ММ 29.06.2012 10:19:58
_____________________________
Вы сталкивались на практике с тем, что советуете ?
++++++++++++++++++++++++
Да. Как только наниматель узнал про инспекцию по труду в зубах окончательный расчет принес.
________________________________________________
Т.е. всё-таки походв в инспекцию не было ?
Так чего Вы пишите, что сталкивались ?
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
29.06.2012 11:18:52
|
|
|
может кто подскажет на основании чего увольняют без отработки при переезде в другую местность. Излазила весь ТК и такого не нашла. Может, плохо искала?
Беларусь
|
|
|
|
ММ
29.06.2012 10:54:56
|
|
|
МОХ 29.06.2012 10:30:06
ММ 29.06.2012 10:19:58
_____________________________
Вы сталкивались на практике с тем, что советуете ?
++++++++++++++++++++++++
Да. Как только наниматель узнал про инспекцию по труду в зубах окончательный расчет принес.
Вот с МОЛом практики не было, поэтому «ИМХО» и поставила.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 10:47:45
|
|
|
ММ 29.06.2012 10:19:58
_____________________________
Вы сталкивались на практике с тем, что советуете ?
_______________
Я сталкивалась с такой ситуацией на практике. Суд будет на вашей стороне. Только если у вас договор, а не контракт
Беларусь
|
|
|
|
Юська
29.06.2012 10:41:57
|
|
|
т.к на руках ничего нет пойду в контору и попрошу почитать или сделать копию
________________
А сам работник никак не может подойти и взять свои документы?
И начинать надо с трудового договора или контракта. Читать внимательно. И только потом делать выводы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 10:40:06
|
|
|
Св 29.06.2012 10:39:19
спасибо все уволили.
________
пипец
Беларусь
|
|
|
|
Св
29.06.2012 10:39:19
|
|
|
спасибо все уволили.
Беларусь
|
|
|
|
Дымка
29.06.2012 10:38:28
|
|
|
Пусть в заявл на увольн напишет причину увольн: в связи с переездом в другой город.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
29.06.2012 10:30:06
|
|
|
ММ 29.06.2012 10:19:58
_____________________________
Вы сталкивались на практике с тем, что советуете ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 10:30:01
|
|
|
странная мысль, что при наличии детей все можно...
-----------------
Это из советского прошлого. Детей вперед и как с флагом на баррикады.
Совсем люди разучились решать проблемы по людски.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 10:29:42
|
|
|
Так , что автор и все остальные кто не на контракте умейте правильно писать заявления на увольнение))))
______________
ММ, а Вы уверены, что муж автора не на контракте? И заявление его Вы читали?
Беларусь
|
|
|
|
Св
29.06.2012 10:28:08
|
|
|
т.к на руках ничего нет пойду в контору и попрошу почитать или сделать копию
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 10:25:09
|
|
|
ОЧЕНЬ ХОРОШО ЗА МЕСЯЦ ОН ПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ, ЧТО ХОЧЕТ УВОЛИТЬСЯ, НО ЕГО НИКТО НЕ ХОЧЕТ СЛУШАТЬ
-------------
у него точно бессрочный труд. договор или контракт?
Беларусь
|
|
|
|
ММ
29.06.2012 10:19:58
|
|
|
Автор, надо не только правильно написать заяву, но и правильно ее представить нанимателю.
Раз не захотели взять «добровольно» надо было отправить по почте в уведомлением и описание вложения.
Если не уволять датой указанной в заявлении, то не приходить на рботу на 30/31 день и писать в инспекцию по труду. Наниатель за кажждый день задержки расчета выплатит еще с среднедневной заработок.
Вот только если ваш муж МОЛ, то тут посложнее будет, ведь не кинеш ТМЦ их по инвентаризации передать надо, а то потом навешают всех собак. Тогда продолжать работать и писать в инспекцию по трду. ИМХО.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 10:18:09
|
|
|
Если было написано заявление за месяц и зарегистрировано, то может не выходить на работу. А если не произведут окончательный расчет, то в суд не позже 3 месяцев - выплатят з/плату за все дни просрочки.
Беларусь
|
|
|
|
Св
29.06.2012 10:14:52
|
|
|
если были нарушения трудового договора со стороны нанимателя, то может и не отрабатывать
___________
БЫЛИ З/П ВЫДАВАЛАСЬ НА НЕДЕЛЮ, ДВЕ ПОЗЖЕ ЧЕМ ПОЛОЖЕНО
Беларусь
|
|
|
|
Св
29.06.2012 10:13:08
|
|
|
ОЧЕНЬ ХОРОШО ЗА МЕСЯЦ ОН ПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ, ЧТО ХОЧЕТ УВОЛИТЬСЯ, НО ЕГО НИКТО НЕ ХОЧЕТ СЛУШАТЬ
Беларусь
|
|
|
|
ММ
29.06.2012 10:11:07
|
|
|
И тут напишу не только автору но и коллегам.
НИКТО НЕЧЕГО НЕ ОТРАБАИЫВАЕТТ!
Человек на бесрочном трудовом договоре лишь СТАВИТ в известность о СВОЕМ НАМЕРЕНИИ прекратить трудовые отношения с этим нанимателем и в ТК определен СРОК. Этот срок дается нанимателю для того , чтобы найти замену «ценному» работнику, может искать и день может и за два найдет, а может и 40 дней понадобится.
Если нашел на 5 дней. то дасть под жопу ценному работнику не дожидаясь месяца (отработки, как тут коллеги выражаются) , а если поиски будут продолжатся 40-50-60 днея, то по истечения срока в 30 дн янаниматель ОБЯЗАН не задерживать данного работника .
только и всего.
Так , что автор и все остальные кто не на контракте умейте правильно писать заявления на увольнение))))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-29
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»