| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
29.06.2012 12:56:48
|
|
|
Чел уходит в отпуск. Ему к отпускным мат.помощь в р-ре оклада и типа разовая премия в размере 0,5 оклада.
Мат помощь на затраты, а премия из прибыли? Правильно? Никогда с такими наворотами не работала...
Или пошлите туда, где прочитать про все эти официальные добавки.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
30.06.2012 9:40:33
|
|
|
зануда 29.06.2012 18:56:35
= = =
Спасибо.
Премия за результаты и напряжение и т.д и т.п. за 1е полугодие 2012г - затраты.
Мат.помощь, написана в контракте, ну, никак я это не изменю и предлагать не могу такой вариант, значит из прибыли.
Беларусь
|
|
|
|
зануда
29.06.2012 18:56:35
|
|
|
К контракту сделайте доп либо замените лист изменив формулировку мат.пом к отпуску на мат.пом.на оздоровл. при уходе вотп.-действительно не облагется. С точки зрения премии-определитесь и не горячитесь. Ни за что премии не бывает-это мат.помощь. А если премия за произв.результаты,особое достиж.в произв.деят. и т.д. , то затраты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 18:37:04
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.06.2012 15:00:18
|
|
|
Я всё правильно сделаю?
Проверьте!!! Пожалуйста. Цена вопроса больше 32.000.000 на руки!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.06.2012 14:33:46
|
|
|
Итак:
премия и матпомощь из прибыли;
БГС - всё облаг на 90/8, ФСЗН - всё облаг на 90/8
ПН премия - полностью, ПН мат. помощь до 8.000.000 - не облагается.
Вроде всё учла. Боюсь что-то напутать, т.к. оклад большой.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 14:02:32
|
|
|
Про ПН 8000000 указано в Налоговом Кодексе.
Была на семинаре у Солодовченко. Он сказал что ФСЗН не облагается только «Пособие на оздоровление», другие названия этой выплаты - мат.помощь, выплата подлежат обложению.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.06.2012 13:32:49
|
|
|
Позор и стыд мне! Почему ПН только до 8.000.000?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 13:24:33
|
|
|
Учтите, что подоходный до 8000000руб. можно не исчислять.А ФСЗН и Белгосстрах похоже надо относить будет на 90/8 -облагаемые.
Приказ правильный сделайте, с указанием об источнике выплат.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.06.2012 13:13:39
|
|
|
Мат. помощь прописана в контракте, уже никакое оздоровление не подойдет.
Получается, что всё из прибыли?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 13:04:31
|
|
|
Материальную помощь на оздоровление не облагают страховыми взносами
В п.25 Перечня включены суммы средств, затраченные нанимателем в связи с участием работников в спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях. При финансировании работодателем данных мероприятий их следует надлежащим образом оформить (решение (приказ, распоряжение), смета (калькуляция), список участников и другие документы). Цели, на которые могут быть затрачены выделенные средства, определяет работодатель - организатор таких мероприятий. К данному пункту следует относить затраты не только на само спортивное состязание (по футболу, хоккею, волейболу и т.д.), но и на приобретение (стоимость проката) спортивной формы, спортивных снарядов, доставку транспортом участников к месту проведения соревнований и обратно, проживание в месте соревнования, питание, приобретение памятных сувениров, изготовление буклетов, посвященных этому мероприятию, поощрительные выплаты за активное участие в соревнованиях, т.е. все расходы, перечисленные в смете на финансирование данного мероприятия. К расходам на оздоровительные мероприятия следует относить суммы, затраченные на приобретение санаторно-оздоровительных путевок (в т.ч. оздоровительных путевок с пребыванием за рубежом), абонементов в оздоровительные группы (либо занятия по индивидуальному плану) в плавательные бассейны, тренажерные залы, фитнес-центры (клубы), сауны и иные оздоровительные организации, предоставляющие платные услуги по оздоровлению населения. Кроме того, к расходам на оздоровление следует относить суммы, затраченные на вакцинацию работников, диспансеризацию, медицинские осмотры, оказание помощи в приобретении лекарственных средств, протезирование и другие аналогичные цели. Оказанная работнику по его заявлению материальная помощь с формулировкой: «Прошу оказать материальную помощь на оздоровление в связи с уходом в ежегодный трудовой (социальный) отпуск» также не подлежит включению в объект для исчисления страховых взносов, так как целью данной помощи является оздоровление работника. При этом не имеет значения, требовал ли работодатель от работника документы, подтверждающие целевое использование выделенных средств, либо не воспользовался своим правом.
К культурно-массовым мероприятиям с участием персонала работодателя относят не только приобретение билетов для посещения работниками театрально-зрелищных организаций, но и организацию экскурсионных поездок, подписку на различные издания средств массовой информации (в т.ч. электронные), проведение корпоративных вечеров отдыха (включая дискотеки, театральные постановки силами персонала, приглашение профессиональных артистов соответствующих жанров), краткосрочные туристско-экскурсионные поездки и др.
13.05.2011 г.
Александр Солодовченко, начальник отдела организации сбора платежей Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 13:03:03
|
|
|
Мат.помощь выплачивается из прибыли, а премия за работу -на затраты, а если премия единоразовая- тоже из прибыли
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2012 13:02:40
|
|
|
+++
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»