| |
|
|
| |
|
|
 Ирина
11.07.2012 13:14:25
|
|
|
Помогите разрешить спор,при приеме на работу в ООО имеют ли право требовать автобиографию и сведения личного характера? Ругань до слез!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ирина
12.07.2012 9:42:52
|
|
|
Анонимно» 11.07.2012 14:41:36
. Личное дело - это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.
Личные дела ведутся на руководителей и специалистов, научных работников, государственных служащих, а также других работников в случаях, определенных законодательством Республики Беларусь.
------------------------------
Подскажите где написано про случаи определенные законодательством?
Беларусь
|
|
|
|
lenka
11.07.2012 16:01:29
|
|
|
Мы на МОЛов еще ведем личные дела. Кажется, что где-то читала, что на них тоже нужно заводить, но где не скажу. Может и ошибаюсь.
Беларусь
|
|
|
|
lenka
11.07.2012 15:59:05
|
|
|
«Анонимно» 11.07.2012 15:49:04
-----------------
где это прочесть?
____________
п. 2 Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2012 15:49:04
|
|
|
«Анонимно» 11.07.2012 14:41:36
. Личное дело - это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.
Личные дела ведутся на руководителей и специалистов, научных работников, государственных служащих, а также других работников в случаях, определенных законодательством Республики Беларусь.
____________________
-----------------
где это прочесть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2012 14:41:36
|
|
|
2. Личное дело - это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.
Личные дела ведутся на руководителей и специалистов, научных работников, государственных служащих, а также других работников в случаях, определенных законодательством Республики Беларусь.
____________________
Как видите кладовщику не надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2012 14:40:24
|
|
|
Раньше личные дела заводились только на специалистов, а на рабочих нет. Может сейчас что и изменилось?
Беларусь
|
|
|
|
{Ъ}
11.07.2012 14:39:24
|
|
|
Хильда, классссс! Кладовщик поставил своей грамотностью в тупик Кадровичку и Дира!!!!
Зачем интересно Диру ООО и евоной слезливой Кадровиче автобиграфия чела?
Он же на складе ООО будет работать на не на Госслужбе!!! :)))
Беларусь
|
|
|
|
Добрый анонимно
11.07.2012 14:38:15
|
|
|
Так покажите кадровичке инструкцию о порядке формирования, ведения и хранения личных дел
работников, она устанавливает порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников в организациях всех форм собственности.
Беларусь
|
|
|
|
Хильде
11.07.2012 14:32:05
|
|
|
Официально - не имеют права. Но имеют право (после ваших руганей-слез) не заключить с вами трудовой договор. А, проще говоря, послать на ...эээ... на биржу труда.
__________________
Плачет кадровичка, потому, что не может аргументировать свои требования, вопросы задает директор, устраивается на работу кладовщик, который спросил зачем автобиография и личный листок (об этом слышит первый раз в жизни)
Беларусь
|
|
|
|
Мира
11.07.2012 13:49:57
|
|
|
вот честно.. всегда улыбалась и не встревала в обсуждения, читая топики такого характера
НО! вот готовлю документы в архив одного из предприятий в связи с ликвидацией - один из пунктов - личные дела сотрудников.
Вот теперь в растерянности, чего-бы такого посдавать)
Личные карточки - отдельный пункт.
Беларусь
|
|
|
|
Добрый анонимно
11.07.2012 13:32:35
|
|
|
Вот именно, все сведения, необходимые для автобиографии видны из документов, предоставляемых по ст. 26 ТК, из-за чего ругань непонятно...
Беларусь
|
|
|
|
{Ъ}
11.07.2012 13:31:05
|
|
|
По-моему вся «автобиография» видна из записей в Трудовой книжке. :)))
Ирина, так какие такие «СВЕДЕНИЯ личного характера» требует сообщить ему наниматель????
И вообще, на какую должность берёте чела, может ему справочка из наркологии нужна? (Есть такой обязательный список должностей и профессий).
Беларусь
|
|
|
|
Хильда-автору
11.07.2012 13:30:04
|
|
|
Официально - не имеют права. Но имеют право (после ваших руганей-слез) не заключить с вами трудовой договор. А, проще говоря, послать на ...эээ... на биржу труда.
Беларусь
|
|
|
|
Добрый анонимно
11.07.2012 13:28:31
|
|
|
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке формирования, ведения и хранения личных дел
работников
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников (далее - Инструкция) устанавливает порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников в государственных органах, учреждениях, организациях Республики Беларусь всех форм собственности. Положения настоящей Инструкции не распространяются на порядок формирования, ведения и хранения личных дел учащихся учреждений образования.
2. Личное дело - это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.
Личные дела ведутся на руководителей и специалистов, научных работников, государственных служащих, а также других работников в случаях, определенных законодательством Республики Беларусь.
3. Формирование, ведение и оперативное хранение личных дел осуществляет кадровая служба организации (специалист по кадрам).
4. Контроль за оформлением и хранением личных дел возлагается на руководителя организации.
ГЛАВА 2
СОСТАВ ДОКУМЕНТОВ ЛИЧНОГО ДЕЛА
5. Личное дело работника формируется после заключения трудового договора (контракта) и издания приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность).
6. При формировании личного дела документы включаются в него в следующей последовательности:
внутренняя опись документов личного дела;
дополнение к личному листку по учету кадров;
личный листок по учету кадров;
автобиография;
копии документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке;
заявление о приеме на работу;
копия (выписка) приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность).
14. Автобиография - документ, содержащий краткое изложение
основных этапов жизни и деятельности его автора в хронологическом
порядке. Составляется работником самостоятельно в произвольной форме
на листе бумаги формата А4. В автобиографии отражаются следующие
сведения:
фамилия, имя, отчество;
дата и место рождения;
полученное образование (где, когда и в каких учебных заведениях обучался);
трудовая деятельность;
профессия;
общественная работа, участие в выборных органах;
отношение к воинской службе и воинское звание;
наличие правительственных и других наград и поощрений;
сведения о семейном положении, совместно проживающих родственниках (отце, матери, детях).
Автобиография подписывается составителем с указанием даты.
________________
А из-за каких сведений «личного характера» спор?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2012 13:23:46
|
|
|
Там нет автобиографии.
Беларусь
|
|
|
|
Суссанна
11.07.2012 13:23:01
|
|
|
в статье 26 ТК все описано.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2012 13:21:56
|
|
|
«Анонимно» 11.07.2012 13:19:59
________________________________
Они говорят, что в ст.26 перечислены документы, а это якобы не документы, тогда что?
Беларусь
|
|
|
|
{Ъ}
11.07.2012 13:21:54
|
|
|
С кем и у кого спор? Кто ругается, кто плачет? Это ж какие такие «СВЕДЕНИЯ личного характера»????
А почитать ТК РБ, нееееее, не можно?
Статья 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2012 13:20:38
|
|
|
Не вопрос как кто делает, а как правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
11.07.2012 13:20:14
|
|
|
У нас тоже не пишут автобиографию, а личную карточку заполняют.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»