| |
|
|
| |
|
|
 Кварт.премия
11.07.2012 14:50:39
|
|
|
Проверьте пожалуйста, правильно ли я все написала:
1. В положении о премировании забито так:
а)Производить квартальное премирование работников предприятия в размере 15% от должностного оклада за квартал при соблюдении следующих условий:
- эффективный рост объемов реализованной продукции,
- увеличение балансовой и чистой прибыли,
2. Расчет премии исходя из оклада=2000000руб.: (2000000+2000000+2000000)х15%=900000руб.
Пенс.=9000руб., под.-(900000-440000)х12%=55200руб.
к выплате - 835800рублей, ЛИБО
Выплачиваю сразу 900000рубл., а потом при расчете зар.платы высчитываю под. и пенс.
3. Квартальную премию надо выплачивать в июле за 2 квартал.
СПАСИБО всем, кто уделит мне свое внимание.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Яна
12.07.2012 12:48:39
|
|
|
У нас получают заместители руководителя и гл.бухгалтер за выполнение плана по прибыли полученной от реализации.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.07.2012 12:09:50
|
|
|
Яна, а за какие показатели вы выплачиваете квар.премию?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.07.2012 12:07:10
|
|
|
Спасибо Яна. Буду делать по вашему методу))))
Беларусь
|
|
|
|
Яна
12.07.2012 12:06:36
|
|
|
Автор 12.07.2012 11:51:28
Налоги я перечислю в день получения ден.средств согласно расчета, но проведу сам расчет при расчете зар.платы за июль. Я думаю, что так можно.
________________
Я считаю что так и нужно. И так делаю. Беру от начисленной суммы 13%. При расчете заработной платы налоги откорректируются с учетов вычетов.
Беларусь
|
|
|
|
Яна
12.07.2012 12:04:45
|
|
|
Да. Я думаю что такая формулировка правильней всего и понятней. Да и если человек из примерно 90 дней (3 месяца) отработал 50. За какие показатели его поощрать полностью.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.07.2012 11:51:28
|
|
|
Налоги я перечислю в день получения ден.средств согласно расчета, но проведу сам расчет при расчете зар.платы за июль. Я думаю, что так можно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2012 11:49:25
|
|
|
Спасибо Яна, запись хорошая. Получается, что мой расчет будет соотвествовать этой записи?
Беларусь
|
|
|
|
Яна
12.07.2012 11:41:53
|
|
|
Выплата в месяце следующим за отчетным периодом.
Я начисляю в июле за 2 квартал.
Беларусь
|
|
|
|
Яна
12.07.2012 11:40:06
|
|
|
У нас прописано «15% от суммы должностных окладов, начисленных за фактически отработанное время в 2 квартале.
И налоги в день выплаты обязательно удерживается. Допускается только выплата аванса за первую половину месяцабез удержания налогов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.07.2012 11:26:50
|
|
|
Может кто-нибудь написать точную запись для отображения в Положении о премировании и расчет. Будет проверка в этом году, поэтому не имею права допускать ошибки)))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2012 10:11:32
|
|
|
расчет неправильный. если 15% от оклада, то это 2000*15. поэтому пишите 45%. если хотите выплатить в аванс июльский пишите: срок выплаты премии : с выплатой зп за 1 половину июля
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2012 10:03:25
|
|
|
Ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2012 16:20:19
|
|
|
Можно сделать как Валентина, но я начисляю 30 июня (у нас не большая организация и все видно сразу без долгих расчетов)и нарушений в этом не вижу.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.07.2012 16:17:04
|
|
|
Меня очень интересует, как правильно забить формулировку начисления премии и правильно ли я сделала расчет?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.07.2012 16:15:00
|
|
|
Считаю, что могу выдать сумму премии-900000р. вместе с авансом, а потом отниму все налиги, когда буду считать общую зар.плату за июль.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.07.2012 16:13:03
|
|
|
В Положении забила так : Выплату квартальной премии включать в бухгалтерский учёт в месяце идущем за отчетным кварталом.
--- Поэтому решила, что могу её выплатить в июле вместе с авансом, а включать буду в июльскую зар.плату.
------------
Начисляю 1 раз, поэтому и спрашиваю совета,,, где и что не правильно пишу.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
11.07.2012 15:50:35
|
|
|
Что-то непонятно про выплату премии в июле.Что у Вас по Положению о премировании, когда начисляется и когда выплачивается премия за 2 квартал.У нас было так, начисление премии за 2 квартал в июле(когда известны рез-ты работы за квартал) вместе с зарплатой за июль, расчет всех налогов с обшей суммы за июль и выплата з-ты и премии в августе.Зачем отдельно начислять и выплачивать премию за результаты фин.деятельности.Вам что больше делать нечего.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2012 15:48:22
|
|
|
А почему вы выплачиваете в июне,
________________ Я выплачиваю в июЛе, вы же тоже хотите в июле! А к 10 июля(срок з/пл) уже известно прибыль или убыток :)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.07.2012 15:44:55
|
|
|
А как правильно надо это сформулировать?
А почему вы выплачиваете в июне, если неизвестны результаты работы за квартал (прибыль или убыток)?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2012 15:35:55
|
|
|
Какая то у вас странная формулировка:15% от должностного оклада за квартал, а почему не 45% от оклада?
А по-существу, я начисляю такую премию 30 июня вместе с з/пл и выплачиваю в июле.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»