Подскажите, торможу, сотрудник уходит в отпуск с 15.08. до конца месяца, т.е. 31.08.(пятница) далее выходные дни 01.09., 02.09., как правильно рассчитать календарные дни,перед выходом на работу 03.09.- 17 кал.дней отпуска или 19 ?
и что ап? в приказе как написано? а если приказ вы составляете, то поговорите с сотрудником - если ему хочется получить больше денег, то считайте отпуск с 15 августа по 2 сентября, если он хочет оставить больше дней отпуска неиспользованными - тогда с 15 по 31 августа (ну, конечно, при условии, что у вас пятидневка)
Беларусь
"Анонимно"26.07.2012 16:39:37
ап
Беларусь
inna26.07.2012 16:00:41
или выплатите больше отпускных - тогда два последних выходных включается в отпуск. короче - спросите у человека, чего ему больше хочется, так и оформляйте
Беларусь
ММ26.07.2012 15:56:33
Сэкономте работнику 2 дня отпускных, пусть унего будет только 17 дней отпуска)))))) а 3 сентября он выйдет на работу
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»