| |
|
|
| |
|
|
Беременная
31.07.2012 15:53:19
|
 |
 |
Уважаемые юристы и бухгалтера, подскажите как правильно поступить в данной ситуации. Наша сотрудница ушла в бекретный, половину больничного мы ей выплатили, на оставшуюся половину берем дотацию в ФСЗН (так как организация очень маленькая). Беременная ждать не хочет, каждый день звонит директору и скандалит, везде ходит жалуется, в отсутствие руководителя приходила в парикмахерскую, собиралась в документах что-то искать (но директор все документы в сейфе держит). Как ее можно уволить, потому что директор после таких скандалов больше с ней работать не собирается, или никак нельзя, пока она в декретном.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
31.07.2012 19:26:19
|
 |
 |
Есть такие директора-ПТУшники.Зато предпреимчивые, дают хоть на кусок хлеба с маслом заработать, и налоги платят,бюджет пополняют, а как же!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2012 17:48:27
|
 |
 |
вот мне брат 2-родный вчера рассказал: я не хочу ходить на больничный (когда ребенок болеет, которому 4 года), потому что у меня предприятие больничные не оплачивает. Я чуть со стула не упала ___________________________________ Анонимно, вы что серьезно не преполагаете что существуют такие фирмы? Наш директор никак не мог понять почему он менеджеров должен отправлять в ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУС и НАЛОГИ еще ПЛАТИТЬ с этого отпуска.Они ж в отпуске, ничего не зарабатывают. _______________ наверное с луны упала, но даже и не предполагала что такие самодуры есть. просто 13 лет работаю, и первый раз с таким сталкиваюсь
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2012 17:31:55
|
 |
 |
вот мне брат 2-родный вчера рассказал: я не хочу ходить на больничный (когда ребенок болеет, которому 4 года), потому что у меня предприятие больничные не оплачивает. Я чуть со стула не упала ___________________________________ Анонимно, вы что серьезно не преполагаете что существуют такие фирмы? Наш директор никак не мог понять почему он менеджеров должен отправлять в ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУС и НАЛОГИ еще ПЛАТИТЬ с этого отпуска.Они ж в отпуске, ничего не зарабатывают.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2012 17:05:00
|
 |
 |
вот мне брат 2-родный вчера рассказал: я не хочу ходить на больничный (когда ребенок болеет, которому 4 года), потому что у меня предприятие больничные не оплачивает. Я чуть со стула не упала
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2012 16:58:39
|
 |
 |
и директоров таких бы поувольнять.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2012 16:57:51
|
 |
 |
А как вы хотите чтобы она себя вела, если нарушения с вашей стороны????
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2012 16:52:53
|
 |
 |
дите то кормить надо. памперсы, каляску, пеленки. потому и волнуется. а вам бы уволить всех....
Беларусь
|
 |
 |
Яна Тали
31.07.2012 16:49:42
|
 |
 |
Автор, а Вы наверное директор? И мужчина?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2012 16:31:32
|
 |
 |
она и не обязана ждать, это организация обязано во время выплатить декретный больничный
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2012 16:27:05
|
 |
 |
автор, ну а вы сами станьте на ее место. правильно делает что боится. шабашкиных контор мало что ли.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2012 16:12:58
|
 |
 |
завтра перечисление ей пойдет, так что уже с письмом поздно
Беларусь
|
 |
 |
зануда
31.07.2012 16:10:30
|
 |
 |
Подготовьте письменное уведомление о том,как вы решаете эту проблему со ссылками на закон-во и план.сроком реш-ия. Она боится,что вы ее кинете,поэтому и скандалит. Увед-ие 2 экз.(1ей,2ой себе с ее отм-ой о получ-ии -если вдруг дело до суда либо оф.жалобы дойдет)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2012 16:06:55
|
 |
 |
у нас маленькая парикмахерская, 4 человека
Беларусь
|
 |
 |
Fil
31.07.2012 16:04:23
|
 |
 |
На предприятии численность больше 15 человек?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2012 16:02:37
|
 |
 |
обязаны
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2012 15:57:38
|
 |
 |
а если контрак закончился, но ребенку 5-ти еще нет, мы обязаны продлевать с ней контракт
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.07.2012 15:55:59
|
 |
 |
никак нельзя, если она на бессрочном трудовом договоре, и нельзя до исполнения ребенку 5-ти лет, если она на контракте
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-17
|
|
| |
|
|