| |
|
|
| |
|
|
 совместитель
02.08.2012 13:03:52
|
|
|
Подскажите пожалуйсто, можно ли принять на работу сотрудника внешним совместителем на полную ставку или же только на 0,5?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2012 12:06:35
|
|
|
«Анонимно» 03.08.2012 11:32:13
Статья 345. Продолжительность работы по совместительству
Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111 - 114 настоящего Кодекса. (Трудовой Кодекс)
__
единственный правильный ответ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2012 11:32:13
|
|
|
Статья 345. Продолжительность работы по совместительству
Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111 - 114 настоящего Кодекса. (Трудовой Кодекс)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2012 11:29:31
|
|
|
основное место работы то - где лежит трудовая и оно может быть и на 0,5 ставки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2012 11:16:46
|
|
|
Если работа на ставку - значит это место основное, а где на 0,5 - совместительство.
Беларусь
|
|
|
|
inna
03.08.2012 11:06:46
|
|
|
ну так он же на основной работе может быть на полставки (или меньше даже). Или я не догоняю?
Беларусь
|
|
|
|
Tysik
03.08.2012 10:47:16
|
|
|
Только на 0,5., т.к. общее время работы не может превышать 12 часов, 8 часов (на основной работе) + 4 часа (по совместительству)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»