| |
|
|
| |
|
|
 Совмещение
06.08.2012 8:30:50
|
|
|
Подскажите. Доплата за совмещение берется от тарифной ставки или от должностного?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
06.08.2012 11:43:07
|
|
|
Спасибо всем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.08.2012 11:19:28
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.08.2012 10:48:56
|
|
|
http://www.belta.by/ru/conference/i_144.html
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.08.2012 10:46:33
|
|
|
ТК ГЛАВА 6. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством РБ или уполномоченным им органом.
Статья 68. Оплата труда при временном заместительстве
При временном заместительстве замещающему работнику в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, оплата производится в размере должностного оклада, предусм. штатным расписанием замещаемого работника (без надбавок и доплат).
Замещающий работник премируется по условиям и в размерах, установленных по должности замещаемого работника. При этом премия начисляется на должностной оклад (без надбавок и доплат) замещаемого работника.
Условия и порядок оплаты труда при временном заместительстве в иных организациях устанавливаются нанимателем и предусматриваются в колл. договорах, соглашениях.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.08.2012 10:34:50
|
|
|
а если у замещающего больше оклад?
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
06.08.2012 10:10:33
|
|
|
Мы доплачиваем разницу в окладах.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»