...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ЛМ 06.08.2012 16:14:37
считаю компенсацию отпуска. работник уволен 06.08.12. с 01.08.12 повышена ТС 1 р-да. В августе прогулы. Осовременивающий коэффициент применять?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 07.08.2012 15:52:28
ау
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2012 14:17:24
«в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка ,
___________________
это имеется ввиду если в момент отпуска
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2012 14:16:28
В оранжевом журнальчике на эту тему есть хорошая статья. По-моему №13.
_____________
и что в этой статье написано?
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2012 9:13:01
В оранжевом журнальчике на эту тему есть хорошая статья. По-моему №13.
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2012 9:12:13
Применять. Обязательно. Ведь новая ставка действует с 01.08. Т.е работник увольняется в момент действия новой ставки.
Беларусь
22222 07.08.2012 8:50:25
п.31 Пост. №47. - «в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка , в организации произошло повышение ТС....»Вы выплачиваете компенсацию за период по 06.08.12.Про прогулы и применение коэфф. в пост. ничего нет. Если были прогулы, то просто не исключается этот месяц из расчета, как неполный.
Беларусь
"Анонимно" 06.08.2012 23:15:25
Вообще-то коэффициент применяется к периоду 12 месяцев взытых для расчета отпускных.
Беларусь
"Анонимно" 06.08.2012 20:38:01
:)
Беларусь
"Анонимно" 06.08.2012 17:04:59
Напишите приказ на повышение ставки 07.08. в тексте приказа укажите что новую ставку применять к зарплате работающих с 01.08 и тогда уволенным ничего пересчитывать не надо.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru