| |
|
|
| |
|
|
Смуглянка
07.08.2012 11:07:40
|
 |
 |
Бытовыя травма в микроорганизации. Мои действия: приказом назначили комиссию. Работник вышел после больничного, взяли у него объяснительную. Комиссия решила выплатить пособие, наваяли протокол. На б/л никаких пометок , что алкогольн. опьянение НЕТ. Выплачиваем, как обычно - прих. на первые 6 кал. дней - 80%, остальное 100%. Правильно?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Оле Лукойе
07.08.2012 14:35:54
|
 |
 |
Оле Лукойе 07.08.2012 11:55:36
Нет, не будет. Это бытовая травма. Протокол, объяснительная....
============= ну я так уверенно б не отвечал))) Если память не изменяет то 1 час до и 1 час позже рабочего дня вписывалси типа в работу)) Так шо лучше смотреть) ---- Я очень уверен! 1 час - это было в прошлой жизни. Теперь это только бытовая травма.
Беларусь
|
 |
 |
Просто любопытная
07.08.2012 14:24:21
|
 |
 |
Но теперь травма в быту оплачивается как обычно, первые 6 к.д. - 80% и потом 100 %
Беларусь
|
 |
 |
ННВ
07.08.2012 13:58:39
|
 |
 |
Про час туда-сюда. Давным- давно травмы в быту не оплачивались (первые 5 дней), а если типа час туда-сюда - то можно было рассчитывать на оплачиваемый б/л.
Беларусь
|
 |
 |
Миллион долларов США
07.08.2012 13:54:46
|
 |
 |
«Анонимно» 07.08.2012 12:21:58. Интересно Вы рассуждаете. То есть, если вписывается в работу, то это не бытовая, а производственная травма. То есть, предприятие обязано обеспечить охрану труда в течение этого времени. То есть, предприятие отвечает за лед у подъездов работников, открытые люки на дорогах и все остальное. Я Вас правильно поняла?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.08.2012 12:21:58
|
 |
 |
Оле Лукойе 07.08.2012 11:55:36 Нет, не будет. Это бытовая травма. Протокол, объяснительная.... ============= ну я так уверенно б не отвечал))) Если память не изменяет то 1 час до и 1 час позже рабочего дня вписывалси типа в работу)) Так шо лучше смотреть)
Беларусь
|
 |
 |
Просто любопытная
07.08.2012 11:58:44
|
 |
 |
Объяснительная - не обязательна.
Беларусь
|
 |
 |
Оле Лукойе
07.08.2012 11:55:36
|
 |
 |
Нет, не будет. Это бытовая травма. Протокол, объяснительная....
Беларусь
|
 |
 |
Просто любопытная
07.08.2012 11:55:20
|
 |
 |
Можно или письменные или устные объяснения. Лучше конечно устные. П. 6.3. Постановление № 1624 от 06.12.2006 г.
Беларусь
|
 |
 |
Смуглянка
07.08.2012 11:54:12
|
 |
 |
А если в объяснительной написано, что по дороге на работу сломала ногу. Не будет ли это производственной травмой?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.08.2012 11:47:38
|
 |
 |
п. 46 Положения №1290- в таком случае пособие назначается комиссией. Комиссия нужна. Или как писал предыдущий ананимно - работник, выполняющий обязанности комиссии.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.08.2012 11:45:32
|
 |
 |
А зачем вам комиссия в микроорганизации? И объяснительная с протоколом... ________ Объяснительная необходима,т.к. надо выяснить обстоятельства и время травмы. Пост. № 1624. Если в организации менее 15 чел, то приказом функции комиссии возлагаются на одного работника. Пост. 1624. в консультанте есть пособие по Фонду и разные ответы.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.08.2012 11:42:25
|
 |
 |
А зачем вам комиссия в микроорганизации? И объяснительная с протоколом...
Беларусь
|
 |
 |
Просто любопытная
07.08.2012 11:34:58
|
 |
 |
«Анонимно» 07.08.2012 11:19:55 Можно попросить у вас с консультанта описание ситуации.
Беларусь
|
 |
 |
Смуглянка
07.08.2012 11:34:34
|
 |
 |
Спасибо за ответ. Звонила в ФСЗН , там сказали, что делать так, как описано выше.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.08.2012 11:19:55
|
 |
 |
Я в «консультанте» смотрела,т.к. у меня такая же ситуация - там описан принцип оформления и оплаты, как у вас.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-15
|
|
| |
|
|