| |
|
|
| |
|
|
 Катя
07.08.2012 15:29:06
|
|
|
Уважаемые подскажите:
организован новый ЧУП(УСН), учредитель, он же и директор- единственный сотрудник. Он работает над продвижением своего товара, кладет свои личные средства на счет и потом оплачивает рекламу в СМИ, никаких продаж ещё не произошло.
Вопрос: как поступать с оплатой труда? нет выручки - нет з/п,так? Ну допустим, удастся ему что-то продать, будет начислена зарплата, а в следующем месяце опять нет продаж и что, зарплату уже если начал, то уже надо начислять ежемесячно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
08.08.2012 16:10:13
|
|
|
Спасибо всем откликнувшимся за небезразличие!
Удачи нам всем в наших начинаниях!
Ушла в ТК.)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 19:50:22
|
|
|
А счет пополняйте по договорам займа, иначе как вы потом эти деньги мужу вернете?
__
вернет и без дог. займа. это ЧУП. передача в пределах одного собственника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 19:48:19
|
|
|
як малые дети...
__
и причем тут «дети»...
в вопросе ЧУП. речь не о наемном директоре. речь о его собственнике, который может управлять своим ЧУП и без заключения трудового договора. если это вам о чем-то говорит. т.е. варианты существуют.
и существует реальная, часто встречающаяся ситуация на старте бизнеса, когда надо минимизировать пока не покрываемые выручкой потери. что тут особенного-то.
автор, прочтите обсуждения по ссылкам. затем скачайте ГК и ТК и тоже прочтите. тем более, если о муже заботитесь.:-)
да, если применяете вариант, когда заключен трудовой договор, штатная должность директора предприятия оформлена, то это нормы трудового законодательства, Трудовой кодекс. но в ТК есть тоже возможности и варианты, например, работать неполный день или неполную рабочую неделю, есть наконец ст.191, 190 и т.д.
если ваш директор-собственник фактически все же работает (заключает договоры, документы подписывает и т.п., т.е. все же деят-ть минимальную предприятие в его лице какую-никакую ведет), то оформите ему пока, например, неполную ставку, неполную рабочую неделю.
если деят-ти нет - то см. ст.191 ТК о простое.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
07.08.2012 19:38:35
|
|
|
жена я этому ЧУПу! )))
------------------------------------
:) Ну, раз жена, то грусть ваша понятна... )))
пусть в таком случае ваш муж как директор ЧУП оформит распоряжение об отпуске без сохранения себе любимому заработной платы по инициативе нанимателя в связи с временным неведением финансово-хозяйственной деятельности. То, что у вас было пополнение счета и реклама, говорит всё-таки о том, что некоторая деятельность была. Поэтому отпуск за свой чсет оформляйте на те дни, когда движения не было. И выпускайте его из этого отпуска в дни, когда движение было. Ну, вот кусками такими получится у него административный отпуск, ничего страшного. Штатное сделайте как положено, табели нарисуйте - и будет вам щасьтте. А счет пополняйте по договорам займа, иначе как вы потом эти деньги мужу вернете? Заем делайте от вашего имени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 19:17:47
|
|
|
як малые дзети...
Поймите, есть разница между учредом и директором. То, что он и то другое одновременно - не является поблажкой перед законом.
Когда он приступал к обязанностям директора (сам себя назначил) он начал работать в соответствии с ТК РБ. А по ТК - всякий труд - оплачивается.
Как минимум сделайте 0,25 оклада, платите налоги и спите спокойно. По другому - никак.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 19:17:28
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=258776
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 19:13:54
|
|
|
а можно ли пока оформлять работу директору на 0,25 или 0,5 ставки
__
да.:-) http://www.buh.by/mes.asp?c=2&t=194482
и еще - про ЧУП, ГК ст.113 и ТК.:-)
http://www.kadrovik.by/ t o p i c/37531/
http://www.kadrovik.by/ t o p i c/14512/1/
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2012 18:58:08
|
|
|
Белоруская морячка, жена я этому ЧУПу! )))
а ИП не оформлял, так как товар подразумевает под собой монтаж, а монтаж должны делать спец. обученные люди, которые планируются в будущем в штате.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
07.08.2012 18:48:29
|
|
|
понятно.. грустно это
-------------------------------
Катя, объясните, пожалуйста, зачем было оформлять ЧУП? Вполне можно было оформить ИП и вопрос отпал бы сам собой.
И ещё объясните такую вещь... Человек открыл юрлицо, заранее зная, что для изучения рынка и продвижения товара потребуется значительное время и некоторые вложения. Выручки не будет тоже довольно продолжительное время. Человек тратит свои сбережения. Зачем? Не думаю, что сбережения эти значительные, иначе он бы очень быстро раскрутил свой бизнес. И при таких незначительных сбережениях у него больше нет никакого дохода. «Анонимно» 07.08.2012 17:57:13 вам задал хороший вопрос. Вы думаете, что такой вопрос только у него возник или возникнет? Не нужно считать ревизоров идиотами и прикидываться сироткой казанской. Кстати, а вы кем приходитесь этому ЧУПу, что так за него радеете? Ну, явно наемный бухгалтер. За неофициальное вознаграждения за труд.
Беларусь
|
|
|
|
Катя
07.08.2012 18:35:58
|
|
|
понятно.. грустно это
а можно ли оформлять работу директору на 0,25 или 0,5 ставки при том, что он больше ничде не оформлен?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 18:29:45
|
|
|
Зарплата к реализации не имеет никакого отношения, как вам тут уже писали. Может и все время оформлять себя за свой счет. И ничего не начислять. Почитайте ТК на досуге. Только пусть будет готов всем желающим это объяснять.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2012 18:08:38
|
|
|
и снова, вот начал он себе начислять зп без реального поступления выручки - это что же, он сам признаёт что у него есть непоказанный доход, раз есть деньги?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2012 18:06:31
|
|
|
получается ведь бред - сам себе из ранее накопленных денег выплачивай зп, так ещё и налоги из неё.. проще не работать и потиху тратить нажитое ))
другое дело вкладывать ранее нажитое в будущий бизнес (реклама и проч.)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2012 18:03:42
|
|
|
так в том то и дело, что вроде ж как работает, рекламу даёт, люди звонят-интересуются, распрашивают, но реальных клиентов ещё нет, а так как товар сезонный, то зимой будет вообще тишина..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 17:57:13
|
|
|
Просто такое положение вещей наводит на мысль о нетрудовых побочных доходах учредителя (за что он живет, приобретает недвижимость и пр., если у него нет дохода). А также на мысль, что берет он выручку налом, а налоги не платит. Поэтому безопаснее начать с минимума и его выплачивать. Зачем он создал предприятие, которое не работает? Так и будет уходить постоянно в отпуска за свой счет. А налоговая и фонд будут его колупать по этому поводу. Так что пусть готовится.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2012 17:50:05
|
|
|
Fate, спасибо. Я перечитала более-менее касающееся меня по поиску.. не получается самой разобраться.. я поняла всё так: до первой выручки надо чтобы руководитель написал заявление об отпуске за свой счет (или о неведении деятельности) и отнести это в налоговую. А как же тогда быть с оплаченной по безналу рекламной компанией?
и потом: не будет продаж в зимнее время - так ему класть свои собственные ср-ва на счет, а потом из них же платить себе зп и налоги в бюджет?
прошу, отнеситесь с пониманием, не надо в меня тыкать законодательством, я и сама знаю, что им всем пофигу что нету выручки...
я прошу совета знающих как это красиво оформить пока этой выручки на самом деле нет...
Беларусь
|
|
|
|
Fate
07.08.2012 17:18:01
|
|
|
нет выручки - нет з/п,так?
Нет, не так. Трудовой кодекс не разрешает ставить обязанность выплаты ЗП в зависимость от наличия или отсутствия выручки.
Детали ищите по поиску
Беларусь
|
|
|
|
Катя
07.08.2012 16:26:42
|
|
|
Спасибо за такой развёрнутый ответ, но всё же может хоть ссылкой поделитесь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 16:19:47
|
|
|
Сто раз обсуждали.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2012 16:17:11
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»