| |
|
|
| |
|
|
 молодой спец
08.08.2012 13:17:37
|
|
|
Приняли на работу несколько молодых специалистов из колледжа, стипендия им не выплачивалась, компенсировалась питанием. Должны ли мы выплатить им ден. помощь? Если да, то что - социальную стипендию (размера которой мы не знаем) или тарифную ставку по их должности (у нас почасовая оплата труда)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2012 14:08:51
|
|
|
http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=C21100821&p2=
Беларусь
|
|
|
|
молодой спец
09.08.2012 13:47:36
|
|
|
проф-техническое у них написано. Значит,им нужно выплатить = тар. ставку * норму раб. времени (за июль 160 часов). Так?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2012 10:53:46
|
|
|
в зависимости от полученного образования: среднее специальное - в размере социальной стипендии; проф.-техническое - из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или соответствующего оклада.
Беларусь
|
|
|
|
молодой спец
08.08.2012 16:38:21
|
|
|
стипендия им не выплачивалась, они были на полном гособеспечении
Беларусь
|
|
|
|
ядя
08.08.2012 14:57:14
|
|
|
Ели они молодые спецы , то, кроме напрвления на работу , им выдается в колледже справка о необходимости выплаты денежной помощи в размере мес. стипендии согл.Положения о порядке распределении..... и указывается , что в колледже ден.пом. - не выдавалась.
А строчка ниже в этой справке - размер стипендии. К примеру у моего спеца - 461580 руб.Говорит- повышенная.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2012 14:09:09
|
|
|
помогите, плиз
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»