1. Если по трудовому договору работаете. Реализовать право на увольнение по собственному желанию на основании ст. 40 ТК работники могут не только в период исполнения трудовых обязанностей, но и в период нахождения в трудовом или социальном отпуске (в том числе в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), в период временной нетрудоспособности. При этом работник не обязан приступить к работе до увольнения. 2. По контракту по соглашению сторон.При этом работник не обязан приступить к работе до увольнения.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»