Подскажите, пожалуйста. Работница находится в отпуске по уходу за реб. до 3х лет. На предприятии поднимается ставка 1-го разряда или меняются надбавки. Можно ли ей так же, как и всем, менять оклад? Или в течение 3х лет нельзя?
Вы же не лично этой работнице меняете оклад, а меняете в штатном расписании, соответственно, по должности декретницы, а на ее месте (скорей всего) на данный момент кто-то работает и этот оклад выплачивается временному работнику. Где связь между личностью декретницы и размером ее оклада? Она получает просто пособие на ребенка. Или она работает на 0,? ставки по своей должности? Или просто в программе в ее карточке хотите изменить оклад? Вопрос не понятен.