| |
|
|
| |
|
|
 Подоходный
21.08.2012 10:17:37
|
|
|
Поскажите пожалуйста приходит человек с середины месяца. Вычеты по подоходному применяем или нет Ведь на старом месте возможно применяли...
Как быть
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2012 13:04:11
|
|
|
«Анонимно» 21.08.2012 12:59:36
А если приняли на работу 25 числа.Надо льготы применять.Спасибо.
Беларусь
+++++++++++++
Если она у него есть по ст 164-166. то конечно надо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2012 13:03:44
|
|
|
Тусик 21.08.2012 12:53:04
______________
бред! обязательно давать вычет. Вас не калышет его предыдущее место работы и расчёты (начисления и удержания) там. Вы ведите учёт у себя и по законодательству предоставляйте всё, что положено.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2012 12:59:36
|
|
|
А если приняли на работу 25 числа.Надо льготы применять.Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Dream
21.08.2012 12:54:54
|
|
|
ОДНОЗНАЧНО ПРИМЕНЯТЬ!!
Много раз давались официальные разъяснения.
Беларусь
|
|
|
|
Тусик
21.08.2012 12:53:04
|
|
|
Если работник в этом месяце работал и ему дважды предоставят вычет за один месяц, то ему нужно будет подавать декларацию в налоговую и доплачивать походный
Беларусь
|
|
|
|
ЕС
21.08.2012 11:19:17
|
|
|
Тусик 21.08.2012 11:14:39
Посмотрите в трудовой когда он уволился с прежнего места работы, может быть он в этом месяце нигде не работал, тогда вы предоставляете ему вычеты, а если хоть один день отработал на предыдущей работе, то не предоставляете
____
Это где такое написано?
Если работнику по сумме полагается вычет, то неважно, полный или неполный месяц он отработал. Справку о доходах с предыдущего места работы давно отменили, поэтому Вас не должно касаться получал или нет сотрудник вычеты на предыдущей работе.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
21.08.2012 11:18:53
|
|
|
Посмотрите в трудовой когда он уволился с прежнего места работы, может быть он в этом месяце нигде не работал, тогда вы предоставляете ему вычеты, а если хоть один день отработал на предыдущей работе, то не предоставляете
____________-
С чего вы взяли )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2012 11:17:32
|
|
|
Применяются!
Беларусь
|
|
|
|
Тусик
21.08.2012 11:14:39
|
|
|
Посмотрите в трудовой когда он уволился с прежнего места работы, может быть он в этом месяце нигде не работал, тогда вы предоставляете ему вычеты, а если хоть один день отработал на предыдущей работе, то не предоставляете
Беларусь
|
|
|
|
Юська
21.08.2012 11:11:48
|
|
|
Вычеты по предыдущему месту работы нас не касаются. Если имеет право на вычет - применяем.
Беларусь
|
|
|
|
ЕС
21.08.2012 11:10:10
|
|
|
Применяются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2012 11:01:01
|
|
|
Я не применяю вычеты в месяц приема.
я применяю вычеты, если человек отработал половину месяца или более, если менее 15 дней - то не применяю.
Я смотрю дату увольнения с предыдущей работы.
------------
А где вы это прочитали, уважаемые?? Т.е. у каждого свои правила? ))))))) Кто во что горазд?
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
21.08.2012 10:53:17
|
|
|
Вы обязаны применить вычет, если он ему положен.
Беларусь
|
|
|
|
Подоходный
21.08.2012 10:46:56
|
|
|
Ну а если на прежнем месте работы уже применили если будем применять и мы . то в двойном размере вычет
Беларусь
|
|
|
|
Илоночка
21.08.2012 10:46:30
|
|
|
Я смотрю дату увольнения с предыдущей работы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2012 10:45:25
|
|
|
я применяю вычеты, если человек отработал половину месяца или более, если менее 15 дней - то не применяю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2012 10:24:13
|
|
|
Мила, нужно применять. Независимо от того, применили ли на другой работе
Беларусь
|
|
|
|
Мила
21.08.2012 10:20:59
|
|
|
Я не применяю вычеты в месяц приема.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2012 10:18:02
|
|
|
применяем.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-19
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»