| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
21.08.2012 11:21:42
|
|
|
Очень нужно, в июне начислены и выданы отпускные за июль водителю. Отразила д 97 К 70 -1587313руб, в июле отозван с отпуска, факт = 13 дн= 825409 руб. Как все правильно отразить? в июле Д 20 К 97 825409 руб. а дальше? ПОМОГИТЕ запуталась и не могу понять((((((((((((
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Отпуск
21.08.2012 12:04:14
|
|
|
ВСЕМ огромное спасибо!!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2012 11:59:51
|
|
|
Отпускные сторнируете, а у работника их не удерживаете. Они засчитываются в счет заработной платы (ну как аванс). п. 8 Инструкции №47.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
21.08.2012 11:54:44
|
|
|
БМ - вы дали маху.
-----------------------------------
Не спорю. ))) Я ж написала, что, возможно, я не права. Вот теперь на будущее буду знать как правильно, спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2012 11:51:27
|
|
|
Я тоже бы так сделала, но по законодательству (насколько я понимаю) я не должа всю сумму отправлять на затраты, т.к. фатически он «не догулял» и вот не могу понять как мне сумму 761904 руб (разница) отразить , какой проводкой закрыть 97 счет????
____
ВАм же написали -СТОРНО и начислить за отозванные дни зарплату.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2012 11:49:42
|
|
|
То, что работника вашего отозвали из отпуска, никакого отношения к начислению отпускных не имеет. По приказу вы ему начислили полный отпуск, отнесли на затраты и выплатили тоже в полном объеме. Коль уж возникла ситуация, когда работника необходимо было отозвать, то администрация вашей конторы обязана предоставить ему недогулянные дни отпуска в другое время. Только уже в этот период вы ему отпускные начислять не будете, он свои отпускные получил, потом будет просто догуливать отпуск.
____
БМ - вы дали маху. Если работник будет догуливать в другое время отпускные,то будет приказ и будет новый расчет. К старому расчету новые отпускные отношения не имеют.
Беларусь
|
|
|
|
Отпуск
21.08.2012 11:49:41
|
|
|
Я тоже бы так сделала, но по законодательству (насколько я понимаю) я не должа всю сумму отправлять на затраты, т.к. фатически он «не догулял» и вот не могу понять как мне сумму 761904 руб (разница) отразить , какой проводкой закрыть 97 счет????
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2012 11:47:51
|
|
|
Д.97 К70 сторно отпускные за отозванные дни. и
Д20 К70 зарплата за июль.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
21.08.2012 11:45:03
|
|
|
Автор, возможно, кто-то из более опытных бухов по зарплате меня поправит, если я не права.
Вы по приказу посчитали работнику отпускные за июль в июне. Начислили их в июле. В принципе, проводку 97 70 я бы в июне не делала, выплаченные авансом в июне отпускные перекрываются у вас начислениями июля. Ну, ладно, раз вам так удобнее или программа так считает, то ничего неправильного здесь нет.
То, что работника вашего отозвали из отпуска, никакого отношения к начислению отпускных не имеет. По приказу вы ему начислили полный отпуск, отнесли на затраты и выплатили тоже в полном объеме. Коль уж возникла ситуация, когда работника необходимо было отозвать, то администрация вашей конторы обязана предоставить ему недогулянные дни отпуска в другое время. Только уже в этот период вы ему отпускные начислять не будете, он свои отпускные получил, потом будет просто догуливать отпуск.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»