...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
23.08.2012 15:52:22
Если сотрудника переводим с 0,5 стьавки на 1 ставку. Нужно ли заявление от сотрудника? к контракту доп. соглашение? Еще какие доки? Подскажите.
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
Аноним
23.08.2012 16:30:50
надо уведомление и доп. соглашение к контракту. это существенные изменения условий труда.
Беларусь
"Анонимно"
23.08.2012 15:54:16
если в штатном расписании был прописан % стимул. труда, можно ли будет его убрать?
Беларусь
<< к списку вопросов
1-2
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM