Всем добрый день. Уважаемые коллеги, нужна Ваша помощь, не проходите мимо.Сотрудник болел с 9 по 29 января, в феврале был в отпуске, долее работал и с 14 марта ушел на больничный по 31 августа(это 171 к. дн.), все больничные приносит исправно и дальше продолжает болеть. Постановление читала, но все же хочется услышать Ваше мнение. Правомерно ли оплата такого длительного больничного, какие особые отметки д.б. на больничном. На что нужно еще обратить внимание?
1.Не знаю -этично ли выдавать «страшную» тайну, но в больничном стоит код заболевания -расшифровки есть в интернете. 2.Есть более этичный путь -спросить напрямую у работника по телефону чем болен. Если не ответит см. п. 2
Беларусь
"Анонимно"05.09.2012 19:57:27
А вы возьмите все эти больничные и сходите с ними в ФОНД. Пусть посмотрят. У меня тоже была ситуация похожая, очень сомневалась. Сходила в ФОНД и теперь сплю спокойно.
Беларусь
Оле Лукойе05.09.2012 18:47:00
И еще о 120 днях в п,9 Положения 1290: Назначение пособий по временной нетрудоспособности на более длительные периоды производится на основании решения медико-реабилитационной экспертной комиссии о продлении лечения. Поэтому важно оформление листков.
Беларусь
"Анонимно"05.09.2012 13:58:29
К запросу копии б/л приложите.
Беларусь
"Анонимно"05.09.2012 13:52:46
И еще в ФСЗН сказали что врачи же тоже знают как выдавать БЛ
Беларусь
"Анонимно"05.09.2012 13:50:40
А как я узнаю, что это туберкулез? Звонила в ФСЗН там сказали, что можно еще 120дн. оплачивать согл. решения ВКК, наверно нужно сделать письменный запрос.
Беларусь
LM04.09.2012 16:51:11
Сталкивалась. БТР прав и Оле Лукойе 04.09.2012 16:30:10 С 14 марта считаем 120 дней
Беларусь
Оле Лукойе04.09.2012 16:30:10
Если это не туберкулез и работник не инвалид, то по одному заболеванию (или нескольким родственным) оплачивается только 120 календ. дней подряд и не более 150 к.д. в году п.9 Положения №1290.
Беларусь
"Анонимно"04.09.2012 16:05:07
БТР спасибо, но все теория, может кто конкретно сталкивался
Беларусь
БТР04.09.2012 14:40:18
Дальше 21. Если временная нетрудоспособность при лечении в амбулаторных или стационарных условиях по одному или разным заболеваниям (травмам), в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, продолжается более 30 календарных дней подряд, листок нетрудоспособности продлевается после освидетельствования на ВКК на 30, 60, 90 и 105-й календарный день от начала временной нетрудоспособности, а при заболевании туберкулезом - на 30, 60, 90, 120, 150, 165-й календарный день. При повторных случаях обострений одного либо этиологически связанных заболеваний освидетельствование пациентов на ВКК проводится, когда суммарная временная нетрудоспособность (при двух и более случаях) за последние 12 месяцев составила 120, 135 календарных дней, а при туберкулезе - 150, 180, 210, 225 календарных дней. 22. Листок нетрудоспособности выдается на весь период временной нетрудоспособности до ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно по одному или разным заболеваниям (травмам) либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности вследствие одного либо этиологически связанных заболеваний, включая протезирование в стационарных условиях, а при заболевании туберкулезом - не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев. В вышеуказанные периоды временной нетрудоспособности включаются периоды нарушения режима в связи с неявкой на прием к врачу. Выдача (продление) листка нетрудоспособности на более длительный период временной нетрудоспособности производится по решению ВКК организации здравоохранения, на основании решения МРЭК о продлении временной нетрудоспособности. 23. Направление пациента в МРЭК осуществляется при выявлении признаков инвалидности независимо от продолжительности временной нетрудоспособности. Выдача листков нетрудоспособности или продление ранее выданных листков нетрудоспособности производится после вынесения решения МРЭК в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией. 24. После проведения медико-социальной экспертизы председатель МРЭК в листке нетрудоспособности указывает даты начала и окончания экспертизы, вносит закодированное решение, которое удостоверяет своей подписью и печатью МРЭК. Дальнейшее оформление листка нетрудоспособности проводит ВКК организации здравоохранения, направившая пациента в МРЭК, в соответствии с результатами освидетельствования. Если пациент в период временной нетрудоспособности при первичном освидетельствовании или переосвидетельствовании признается инвалидом без вынесения трудовых рекомендаций, ВКК продлевает листок нетрудоспособности, в том числе и на день установления инвалидности (день регистрации документов в МРЭК). Если МРЭК выносит инвалиду трудовую рекомендацию или признает пациента трудоспособным, ВКК продлевает листок нетрудоспособности на период проведения медико-социальной экспертизы, включая день ее окончания, и закрывает листок нетрудоспособности.
Беларусь
БТР04.09.2012 14:38:54
Дальше Заключение о трудоспособности выносится лечащим врачом. Право выносить заключение о трудоспособности при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях предоставляется также врачу отделения профилактики (доврачебного кабинета), помощнику врача после личного осмотра пациента, временная нетрудоспособность которого не превышает 10 календарных дней. Выдача листка нетрудоспособности врачом общей практики, врачом участковой больницы (амбулатории), если он работает один, при оказании медицинской помощи в амбулаторных и стационарных условиях производится в соответствии с частью первой настоящего пункта. Листок нетрудоспособности продлевается им единолично на весь период временной нетрудоспособности, но не более чем на 14 календарных дней подряд по одному случаю временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в части первой пункта 26 настоящей Инструкции). Вопрос о продлении листка нетрудоспособности на срок до 30 календарных дней включительно решается совместно со специалистом соответствующего профиля организации здравоохранения. Продление листка нетрудоспособности на срок более 30 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности осуществляется в порядке, установленном частью третьей настоящего пункта.
Беларусь
БТР04.09.2012 14:37:27
Читайте листок внимательно.Январь не учитываем, т.к. нетрудоспособность прерывалась отпуском. Берем с 14 марта - и смотрим по Инструкции календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности (решения медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее - МРЭК) о продлении лечения), осуществляется совместно с заведующим отделением (при его отсутствии - председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) на общий срок до 30 календарных дней включительно единовременно или по частям при необходимости более частого наблюдения за пациентом. Вопрос о продлении листка нетрудоспособности на срок, превышающий 30 (60, 90, 105, а при заболевании туберкулезом - 60, 90, 120, 150, 165) календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности (решения МРЭК о продлении лечения), решается ВКК организации здравоохранения в порядке, установленном пунктом 21 настоящей Инструкции. Продление листка нетрудоспособности на основании решения ВКК осуществляется лечащим врачом совместно с заведующим отделением (при его отсутствии - председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) в пределах сроков, установленных частью третьей настоящего пункта.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»