| |
|
|
| |
|
|
 Больничный по беременности
06.09.2012 12:14:29
|
|
|
Добрый день! Кто в теме подскажите...
Девочка закончила техникум, распределения не было, работу ищет уже месяца 4 нигде не хотят брать, т.к. без опыта, и поступила на заочное в институт.
Девочка забеременела, но т.к. работы нет - по какому принципу насчитывается ей больничный предродовый, пособие на детей понятно что выплачивается фиксированная сумма, а вот с больничным как быть?? кто его оплатит и в каком размере, точнее от какой суммы будет расчет вестись? И можно ли по месту работы мужа получить предродовый больничный)))))))) или это касается только пособия на детей? :)
помогите, пожалуйста, радость в семье, а у человека истерика. :(
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Tiana
07.09.2012 8:44:37
|
|
|
прожиточный минимум более 2 млн
___________________________________
Не путайте людей. БПМ сейчас 843870. Минимальный размер пособия по бер. и родам для безработных, стоящих на учете в центре занятости - 50 % БПМ в месяц. Больничный на 4,2 месяца, т.е. учтенная безработная получит по своему больничному 0,5*843870*4,2=1772127 рублей. Если не становиться на учет по безработице, а начинать получать пособие по уходу за ребенком со дня его рождения по месту работы мужа, то получится 2*843870=1687740. Ради 84387 (+/- пару тысяч в зависимоти от того, чуть раньше срока родится ребенок или чуть позже) стоит ходить собирать справки и кланяться тёткам в центре занятости? Причем тётки прекрасно понимают, что девушка не работу искать пришла, а им ститистику попортить.
Беларусь
|
|
|
|
алла12
06.09.2012 17:29:33
|
|
|
прожиточный минимум более 2 млн
получите 1млн *4=4 млн
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2012 15:29:07
|
|
|
Ну вот получит она 2 млн больничного, и не получит при этом два пособия 843тыс*2 на ребенка Ой много выиграеет, что вообще думать об этом. Пусть расслабится девочка. Еслиб речь шла о пособии по бер и родам млн в 20 Тогда понятно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2012 15:26:31
|
|
|
Исчисление пособия по месту работы по договору подряда производится по правилам п.40 Положения ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. Так, пособие по беременности и родам лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовой договор) (примечание 2), исчисляется из среднедневного размера вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ (далее - Фонд), выплаченного по этому договору до наступления случая беременности и родов. Если до наступления такого случая вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие по беременности и родам исчисляется из среднедневного размера первого вознаграждения по указанному договору, выплаченного после наступления случая беременности и родов.Среднедневной размер вознаграждения для исчисления пособия по беременности и родам определяется делением суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение. Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного вознаграждения за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. Размер пособия по беременности и родам не должен превышать 70 % суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в Фонд с вознаграждения, из которого исчислялось пособие. Следует учесть, что, если исчисленный размер пособия по беременности и родам составляет менее минимального размера, установленного частью четвертой п.27 Положения, пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере (т.е. 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством РБ за 2 последних квартала). Для лиц, работающих по договору подряда, законодательством не предусмотрен учет рабочего времени. Следовательно, размер пособия по беременности и родам по данному месту работы не зависит от того, что получатель пособия продолжает выполнять работу по договору подряда после наступления случая беременности и родов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2012 15:23:25
|
|
|
алла 12,
510 тыс за весь больничный? Или 510*4?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2012 15:19:33
|
|
|
Никто не задумывался по поводу оформления догов. подряда с разовой оплатой, по сроку (например)совпадающему с началом отпуска по бер и родам?
Беларусь
|
|
|
|
алла12
06.09.2012 15:19:08
|
|
|
ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ ОНА ПОЛУЧИТ ПО МЕСТУ РАБОТЫ МУЖА
Беларусь
|
|
|
|
алла 12
06.09.2012 15:16:39
|
|
|
Что касается пособия по беременности и родам, то неработающая женщина может получить его только после регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработной. В отношении указанной выплаты поясним следующее.
Пособие по беременности и родам назначается на основании листка нетрудоспособности по беременности и родам, который выдается с 30 недель беременности на 126 календарных дней. Этот период составляет около 4 месяцев: 2 - до родов и 2 - после родов. Минимальный размер такого пособия за 4 месяца по состоянию на март 2010 г. составляет приблизительно 510 000 руб. (50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения х 4).
СРОЧНО СТАНОВИТЕСЬ НА УЧЕТ КАК БЕЗРАБОТНАЯ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2012 15:13:33
|
|
|
Автор, вашей девочке пособие на ребенка начнут выплачивать со дня рождения ребенка. А если она устроится на копеечную работу, то пособие ей будут выплачивать после окончания больничного. Иногда, при маленьких зп, разницы в пособии по бер и родам или пособии почти нет. Поэтому, посчитайте, подумайте, и не трепите нервы с работой. Пособие при рождении и ежемесячное пособие она будет получать в том же размере что и работающая, по месту работы мужа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2012 15:12:02
|
|
|
идите в фонд социальной защиты своего р-на и консультируйтесь Они подскажут вам, что надо сделать, чтобы оплатилт б/л
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2012 15:03:48
|
|
|
Если она фактически работать не будет, а будет там только числиться, то можно договориться так. З/п, которую ей будут начислять, она наличкой будет возвращать директору
__
криминальный совет.:-)
Беларусь
|
|
|
|
Яна
06.09.2012 14:48:37
|
|
|
т.е больничный будет исчисляться из ЗП со дня приема на работу до даты начала больничного, а не значит что надо 2 месяца проработать чтобы оплатили б/л, не пугайте Автора, пусть срочно устраивается куда-либо на работу
________________
правильно
Беларусь
|
|
|
|
Оля
06.09.2012 14:07:37
|
|
|
Больничный по берем.и родам рассчитывается исходя из среднемесячной з/п за последние два месяца работы.
Знаете, что Вам можно посоветовать. Если есть возможность (у каких-нибудь знакомых своя коммерческая фирма), то пусть они устроят ее на работу хотя бы за пару месяцев до ухода в декретный отпуск. Если она фактически работать не будет, а будет там только числиться, то можно договориться так. З/п, которую ей будут начислять, она наличкой будет возвращать директору вместе с налогами от з/п, зато потом она получит больничный по берем.и родам. Сумма больничного должна получиться хорошая, т.к. берется среднедневная з/п и умножается где-то на 89 или 90 дней примерно. Так вот, когда она получит этот больничный, то просто поделится им с директором- например, отдаст (неофициально, конечно) ему 1 млн.руб., а остальное заберет себе. Рассчитаться с дириком ей по-любому надо будет, т.к. без него она бы вообще ничего не получила бы.
А чтобы не делиться ни с кем своим больничным и не отдавать зарплату, тогда надо куда-то устраиваться и реально работать, а не просто числиться по бумагам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2012 14:04:47
|
|
|
ПРИЕМ НА РАБОТУ, перевод на другую работу, увеличение
размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений),
изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за
период работы со дня указанных изменений до начала временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
===
т.е больничный будет исчисляться из ЗП со дня приема на работу до даты начала больничного, а не значит что надо 2 месяца проработать чтобы оплатили б/л, не пугайте Автора, пусть срочно устраивается куда-либо на работу
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2012 14:01:50
|
|
|
«Анонимно» 06.09.2012 13:36:24
МЗП сейчас 1054 млн, а средняя по городу выше намного,так от какой суммы будет считаться на бирже больничный?
===
от минимальной
Беларусь
|
|
|
|
Яна
06.09.2012 13:59:20
|
|
|
33. Работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев,
предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности,
отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления имели
место ПРИЕМ НА РАБОТУ, перевод на другую работу, увеличение
размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений),
изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за
период работы со дня указанных изменений до начала временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Беларусь
|
|
|
|
Яна
06.09.2012 13:54:32
|
|
|
Не прокатит -надо минимум за два месяца
_________________
Где такое написано?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2012 13:36:24
|
|
|
МЗП сейчас 1054 млн, а средняя по городу выше намного,так от какой суммы будет считаться на бирже больничный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2012 12:57:46
|
|
|
«Анонимно» 06.09.2012 12:56:01
Биржа лучше, возможно сумма будет выше.
===
не будет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2012 12:56:01
|
|
|
Биржа лучше, возможно сумма будет выше. Не каждый наниматель платит среднюю по городу з/п. Некоторые, как вы видите из топиков, ждут индексации за август, чтобы доплатить своим до МЗП.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»