| |
|
|
| |
|
|
Рита
06.09.2012 14:41:45
|
 |
 |
Подскажите пож-та, возможно ли при продление контракта с работником не составлять новый контракт, а просто составить дополнительное соглашение к контракту?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
06.09.2012 16:18:37
|
 |
 |
При продлении контракта новый контракт оформлять не требуется. Примерная форма контракта нанимателя с работником, утвержденная постановлением N 1180, предусматривает специальную графу о продлении контракта. После подписания обеими сторонами условия о его продлении наниматель должен издать приказ об этом.
Беларусь
|
 |
 |
Рита
06.09.2012 15:43:09
|
 |
 |
ох 06.09.2012 15:00:26 ___________________________ СПАСИБО!!!
Беларусь
|
 |
 |
ох
06.09.2012 15:00:26
|
 |
 |
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 1 к контракту от 01.06.2011 N 23
22.08.2011 г. Минск
Общество с ограниченной ответственностью «Ключ» в лице директора Шумелкина Александра Ивановича (далее - Наниматель), действующего на основании Устава, с одной стороны, и Копейко Андрей Сергеевич (далее - Работник), с другой стороны (далее - Стороны), заключили настоящее Дополнительное соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем: 1. Дополнить пункт 2 контракта подпунктом 2.1: «2.1. Срок действия контракта продлевается на 2 года с 01.09.2011 до 31.08.2013 включительно». 2. Остальные условия вышеуказанного контракта остаются неизменными и Стороны подтверждают по ним свои обязательства. 3. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах - по одному для каждой из Сторон. 4. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами и является неотъемлемой частью контракта.
Наниматель Работник Подпись А.И.Шумелкин Подпись А.С.Копейко М.П.
Copyright: (C) ООО «ЮрСпектр», 2012 Исключительные имущественные права на данный авторский материал принадлежат ООО «ЮрСпектр»
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.09.2012 14:49:11
|
 |
 |
вы сами-то поняли чего написали?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-4
|
|
| |
|
|