| |
|
|
| |
|
|
 УмзараЗум
12.09.2012 12:43:11
|
|
|
Подскажите, в чем особенности приема на работу пенсионера и начисления заработной платы?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
УмзараЗум
12.09.2012 12:55:01
|
|
|
Спасибо огромное!
Беларусь
|
|
|
|
Ваня с Тайваня
12.09.2012 12:49:56
|
|
|
Закон «О пенсионном обеспечении
ч. 1 ст. 93
При приеме на работу пенсионера работодатель обязан известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей - физических лиц.
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
12.09.2012 12:49:19
|
|
|
Все как у остальных работников.
Беларусь
|
|
|
|
УмзараЗум
12.09.2012 12:48:39
|
|
|
И все удержания из зар. платы без особенностей?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.09.2012 12:44:57
|
|
|
разницы нет. только в собес сообщите о том что приняли такого-то пенсионера, и все. если у него коэф-т большой, то ему просто меньше пенсию будут платить, но вы здесь ни при чем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.09.2012 12:44:50
|
|
|
Только в том, что надо в собес по адресу проживания пенсионера сообщить о приеме его не работу.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»