| |
|
|
| |
|
|
 АНЯ
24.09.2012 14:46:35
|
|
|
Мы - ООО с численностью до 15 человек. Сотрудница ушла на больничный по беременности и родам. Выплатили. А нужно ли подавать сведения в ФСЗН о том, что сотрудница ушла в декрет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
АНЯ
24.09.2012 14:56:48
|
|
|
Т.е., на данный момент мы не должны ни о чем извещать Фонд. Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.09.2012 14:56:01
|
|
|
начислить и выплатить б/л дородовый и послеродовый вы обязаны. так, что все правильно сделали. А вот пособие начислять будет исполком. Для этого нужно подавать сведения в исполком того района, где прописана декретница. Уточните в своем фсзн, может они вас сориентируют и поищите здесь в поисковике была тема с обсуждением чего и куда подавать.
Беларусь
|
|
|
|
Мурочка
24.09.2012 14:54:05
|
|
|
Когда больничный закончится- отправляете ее в отдел пенс.обеспечения по месту жительства: справка о средней численности работников на предприятии, копия св-ва о рождении, копия паспорта, справка из рег.органа о родителях, если замужем-то копия св-ва о браке. Пособие ей будет выплачивать Фонд.
Беларусь
|
|
|
|
АНЯ
24.09.2012 14:50:41
|
|
|
Мы оплатили ей больничный лист. А пособие, как я понимаю, мы платить не должны, т.к. микроорганизация.
Беларусь
|
|
|
|
Станис
24.09.2012 14:48:00
|
|
|
Так выплачивать не нужно было) Фонд сам платит, вроде как))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»