 |
Рассудите, правильно ли я поступила?
Работник 13.09.12 уволен с основного места работы и 14.09.12 принят на работу в ту же фирму как внешний совместитель.
При увольнении 13.09.12 я при расчете зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск применила стандартные вычеты, основной и на ребенка. Окончательный расчет произведен 13.09.12, в день увольнения.
За период с 14.09.12 по 30.09.12 ему начислена зарплата как совместителю. Здесь я уже не применяла стандартные вычеты.
Может надо было считать ему доход общий за весь месяц? Но тогда непонятно, применять ли стандартные вычеты, ведь половину месяца он работал на основной работе, а половину - по совместительству...
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»