| |
|
|
| |
|
|
 продажа доли в УФ
09.10.2012 12:32:29
|
|
|
Участник ООО является директором данного Общества. Можно ли одновременно уволить директора и исключить его из состава участников?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2012 13:20:57
|
|
|
Я так и не понимаю, в чем суть вопроса? Хочет уволиться- увольняйте. Хочет выйти их состава - оформляйте документы и пусть выходит. Как оформить документы, то это не на тот сайт вы зашли. Вам к юристу
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2012 13:18:47
|
|
|
Тогда можно, если все согласны
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2012 13:08:37
|
|
|
Выход участника, который является директором (исполнительным органом). Он хочет одновременно уволиться и выйти из состава участников.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2012 13:06:04
|
|
|
Это называется: хочу сделать то, не знаю что
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2012 13:05:11
|
|
|
Автор, так что у вас происходит: выход участника, или же вы там задумали его исключение? Определитесь, и внятно ставьте вопросы :)
___________
Да, что-то не понятно. В самом вопросе продажа доли, в теме вопроса увольнение директора и вывод из состава участников, а реально получается, что дирик сам уходит. Определитесь!!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2012 13:03:21
|
|
|
Участник напишет извещение о намерении выхода из состава участников. Какие дальнейшие действия общего собрания участников. Сначала нужно подписать протокол о назначении нового директора, а потом уже веносить изменения в Устав??
__________
Не имеет значения что вы будете делать первым шагом% назначать директора или вносить изменения в Устав. Каким боком директор к Уставу? Это документ учредителей.
Беларусь
|
|
|
|
Ваня с Тайваня
09.10.2012 13:03:05
|
|
|
Автор, так что у вас происходит: выход участника, или же вы там задумали его исключение? Определитесь, и внятно ставьте вопросы :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2012 12:59:06
|
|
|
ДА, так проще.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2012 12:55:48
|
|
|
Участник напишет извещение о намерении выхода из состава участников. Какие дальнейшие действия общего собрания участников. Сначала нужно подписать протокол о назначении нового директора, а потом уже веносить изменения в Устав??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2012 12:54:57
|
|
|
Ваня с Тайваня 09.10.2012 12:38:22
Уволить как директора можете ( расторгнув с ним труд.контракт)
______________
Ага, уволить то можно по соглашению сторон, но я в вопросе автора вижу, что директор не собирается соглашаться
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2012 12:50:34
|
|
|
Не можете уволить директора, если у него контракт. Нужны очень серьезные поводы для увольнения. Сейчас есть новый указ, я не помню его номер, недавно разговаривала на эту тему юристом, там русским языком написано, что не уволите, а если в контракте не сказано, что можно уволить по соглашению сторон выплатив ему компенсацию, то сидеть ему на этом месте до конца своего контракта. А исключить из состава участников - это нужно смотреть устав, но как правило обычно в нем прописано, что исключить можно только через суд и имея большое количество голосов участников ООО (не менее 75%)
Беларусь
|
|
|
|
Ваня с Тайваня
09.10.2012 12:38:22
|
|
|
Уволить как директора можете ( расторгнув с ним труд.контракт), а насильно исключить его из ООО, как Участника - только по решению суда :)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»