| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
09.10.2012 14:57:16
|
|
|
переплата заработной платы по договору подряда сотруднику! как или за счёт чего, кого закрыть данную переплату!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2012 15:14:44
|
|
|
налоги все ОПЛАЧЕНЫ С ТОЙ СУММЫ , которая была начислена!.... но начисленно больше по дням
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2012 15:13:13
|
|
|
вопрос в том, что в договоре прописана конкретная сумма, а в акте выполненных работ будет другая?
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
09.10.2012 15:10:50
|
|
|
А в ФСЗН вам посоветовали это устно или письменно?
Кроме того, вам с подоходниками просто повезло, что они это не заметили
Беларусь
|
|
|
|
АЛ
09.10.2012 15:08:52
|
|
|
Ну во-первых это не заработная плата, а оплата вознаграждения,
во-вторых, если вы хотите эту сумму простить подрядчику, то переподпишите с ним акт выполненных работ (при этом не забудьте про оплату подоходного и прочих отчислений), а если не хи=отите прощать, то напишите официальное письмо ему заказное о возврате переплаты по договору.
_________________
А потом я отношу на сч 73, где висит к примеру до конца года и затем из прибыли.
кстати фсзн так посоветовали, чтобы взносы не начислять,а пн не разу не заглядывали туда и вопросов не задавали
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
09.10.2012 15:07:20
|
|
|
ну не может быть уволен сотрудник по договору подряда, потому что он не сотрудник и его вы в принципе по договору подряда не можете уволить.
повторю: если вы хотите эту сумму простить подрядчику, то переподпишите с ним акт выполненных работ (при этом не забудьте про оплату подоходного и прочих отчислений), а если не хи=отите прощать, то напишите официальное письмо ему заказное о возврате переплаты по договору.
также как вариант,согласна с мнением молодо-зелено 09.10.2012 15:03:51 - удержать с виновного.
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
09.10.2012 15:03:51
|
|
|
Еще есть вариант - удержать с виновного.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2012 15:02:39
|
|
|
согласна вознаграждение в договоре подряда написано, что вознаграждение составит 1 000 000, а оплатили скажем больше.... сотрудник уволен, в акте тогда , как прописать?
Беларусь
|
|
|
|
КЭТ
09.10.2012 15:00:35
|
|
|
Ну во-первых это не заработная плата, а оплата вознаграждения,
во-вторых, если вы хотите эту сумму простить подрядчику, то переподпишите с ним акт выполненных работ (при этом не забудьте про оплату подоходного и прочих отчислений), а если не хи=отите прощать, то напишите официальное письмо ему заказное о возврате переплаты по договору.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»