| |
|
|
| |
|
|
 ЗП
12.10.2012 9:35:29
|
|
|
Может ли зп директора быть ниже, чем у 1-2 работников?
ЗП прописывается на предприятии в трудовом договоре и соответственно в штатном.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Просто любопытная
12.10.2012 11:24:01
|
|
|
Автор, можно отказаться от ЕТС, создать свой ЛНПА, установить всем оклады, директору можно поставить самый маленький, потому что он ничего не делает и лох к тому же, уборщице за ее тяжелый труд, за то что моет ваши чашки - самый большой и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2012 11:24:01
|
|
|
МОЖЕТ У меня у замов персональные надбавки, и гораздо выше зп , чем директора
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2012 11:04:05
|
|
|
чаму так?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.10.2012 10:11:47
|
|
|
БТР. Все равно почему частник сам не может регулировать оклады на предприятии? в этом я не вижу логики.
Где это запрещено, подскажите пожалуйста, где это точно прописано?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
12.10.2012 9:58:42
|
|
|
Если по окладам (нет ни сделки, ни % от ...премии), то НЕЛОГИЧНО. Т.к. всегда пишется что оклады устанавливаются согласно образованию и вклада, с учетом уровня ответственности и тп и тд Так что главный (хоть учред, хоть нет) оклад должен быть больше всех. Плюс дирик по контракту -значит надбавка хоть 1% тоже обязательно. А вот зарплата может у дирика и не самой высокой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2012 9:50:41
|
|
|
может!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.10.2012 9:50:22
|
|
|
К примеру специфика деятельности, работники квалифицированны по профилю, поэтому ЗП больше.
Дир. занимается только хоз. вопросами, контролирует эффективность выполнения задач и т.п.
Директор не учредитель, наемный.
ЗП регулируется на предприятии трудовым договором и штатным где цыфры согласно труд. договора. Сделки нет.
Предприятие-частное. Соответственно, собственник с директором имеет право согласовать ЗП директора в тр. договоре. А директор далее от имени собственника заключает договора с работниками на любые оклады ли ж бы работники приносили пользу предприятию.
Все верно и логично?
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
12.10.2012 9:48:47
|
|
|
Наши продавцы-консультанты получают премию в % от проданной продукции, так что у них иногда получается больше, чем у директора, зама и ГБ. Все справедливо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2012 9:39:04
|
|
|
Если у работников -сделка, а дирик -учред-почему нет? Ведь он потом получит дивиденды!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2012 9:37:35
|
|
|
А директор вообще должен работать за идею, а не за деньги!:)))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»