увольняем алиментщика. из суммы компенсации труд.отпуска алименты не удерживаются. Но если удерживать из остальных начислений то размер алиментов ниже минимального, а если с учетом компенсации - выше минимального. Как я должна разницу которой не хватает до минимального размера алиментов удержать: дополнительно из остальных начислений и у меня будут минимальные алименты?
у нас работал полный месяц но полмесяца был за свой счет... Думаю что правильно будет удержать 50% БПМ (алименты на 1 ребенка).....правильно я все поняла?
Беларусь
Автор31.10.2012 11:34:10
компенсация у него за 6 дней (несколько последних месяцев). компенсация при увольнении - только если за несколько лет тогда можно из нее удерживать -я так понимаю.
Беларусь
Ия-я31.10.2012 11:33:59
В соответствии с п. 117 Инструкции по исполнительному производству, утвержденной Постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 20.12.2004 N 40, взыскание не обращается на доходы, причитающиеся должнику в качестве компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемой при увольнении работника. По делам о взыскании алиментов допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, при увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет. ------------- Вот да, этот пункт
Беларусь
ММ31.10.2012 11:26:11
Вопрос: Работник - плательщик алиментов увольняется 16 сентября 2011 г. В этом месяце из-за прогулов им было отработано 3 дня. Работнику начислена заработная плата в сумме 102000 руб., компенсация за неиспользованный отпуск - 46552 руб. По решению суда у работника взыскиваются алименты на содержание одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25% заработка и задолженность по алиментам - 25% заработка. Какая сумма алиментов должна быть удержана из заработной платы увольняемого работника? Пользователи КонсультантПлюс
Ответ: В соответствии со ст. 105 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье (далее - КоБС) наниматель, выплачивающий заработную плату, обязан на основании письменного заявления плательщика алиментов или исполнительного листа ежемесячно удерживать из его заработной платы и других выплат денежные суммы установленных размеров с учетом ограничений, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь, и выплачивать (перечислять на счет, переводить по почте за счет средств плательщика) не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и осуществления других выплат лицу, указанному в заявлении или исполнительном листе. Согласно ст. 92 КоБС алименты на несовершеннолетних детей с их родителей при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен Брачным договором, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка - 25 процентов, на двух детей - 33 процента, на трех и более детей - 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов - на двух детей, 100 процентов - на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. В сентябре 2011 г. бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения составлял 442360 руб. (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.07.2011 N 1015 «Об утверждении бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в ценах июня 2011 г. в расчете на один месяц»). При каждой выплате заработной платы согласно ст. 108 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, - 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка. Ограничения, установленные частями 1 и 2 ст. 108 ТК, не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. Однако за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка. Статьей 109 ТК определено, что не допускаются удержания из предусмотренных законодательством сумм выходного пособия, компенсационных и иных выплат, на которые, согласно законодательству, не обращается взыскание. В соответствии с п. 117 Инструкции по исполнительному производству, утвержденной Постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 20.12.2004 N 40, взыскание не обращается на доходы, причитающиеся должнику в качестве компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемой при увольнении работника. По делам о взыскании алиментов допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, при увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет. Пунктом 2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 N 1092 «О перечне видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей» установлено, что взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится: с сумм заработка и (или) иного дохода, причитающегося лицу, уплачивающему алименты, - после удержания (уплаты) из этого заработка и (или) иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством. С заработка должен удерживаться подоходный налог, налоговая база которого согласно п. 3 ст. 156 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК) определяется как денежное выражение доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, применяемых последовательно в соответствии со ст. 164 - 166 и 168 НК, с учетом особенностей, предусмотренных гл. 16 НК. При определении размера налоговой базы в соответствии с п. 3 ст. 156 НК плательщик имеет право применить стандартный налоговый вычет в размере 292000 бел.руб. в месяц при получении дохода в сумме, не превышающей 1766000 бел.руб. в месяц (подп. 1.1 п. 1 ст. 164 НК). Следовательно, в рассматриваемой ситуации подоходный налог не будет удерживаться, т.к. налоговая база для его исчисления отсутствует (148552 руб. начисленной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск менее 292000 руб.). Взыскание алиментов будет производиться с суммы заработка за вычетом компенсации за неиспользованный отпуск (102000 руб.). Алименты удерживаются в сумме 25500 руб. (25% от 102000 руб.). При этом минимальный размер алиментов не может составлять 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в сентябре 2011 г. (221180 руб.), поскольку месяц данным работником отработан не полностью. Задолженность по алиментам в размере 25500 руб. (25% от 102000 руб.) также может быть удержана, поскольку сумма алиментов и задолженности (51000 руб.) менее 70% заработка работника (71400 руб.). Хотелось бы отметить, что в рассматриваемом случае доплата до минимальной заработной платы в соответствии с разъяснениями, данными в Письме Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.05.2011 N 03-03-14/2251П «О порядке определения размера доплаты до минимальной заработной платы», не производилась, т.к. в расчетном периоде работник без уважительной причины не отработал установленную норму рабочего времени (был прогул).
Е.А.ГОРОШКО, специалист центра бухгалтерской аналитики ООО «ЮрСпектр» 30.11.2011
Copyright: (C) ООО «ЮрСпектр», 2011 Исключительные имущественные права на данный авторский материал принадлежат ООО «ЮрСпектр»
Беларусь
ММ31.10.2012 11:24:22
«Анонимно» 31.10.2012 11:23:00
на компенсацию начисляются алименты, это на выходное пособие не начисляются +++++++++++++++++++++++++
С компенсацией не все так просто. Автор поднимите постановление. там есть пункт, лихо закручен, что с первого раза и не врубаешься(((((
Беларусь
"Анонимно"31.10.2012 11:23:00
на компенсацию начисляются алименты, это на выходное пособие не начисляются.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»