| |
|
|
| |
|
|
 Удержания
31.10.2012 12:17:17
|
|
|
Добрый день. Подскажите пжл какой максимум по удержанию из заработной платы можно проводить? (удержание выданного займа по заявлению работника) Если работник решит компенсировать полученный заем за счет заработной платы в размере 100%-возможно ли это?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тутэйшы
31.10.2012 12:40:09
|
|
|
не смотрите ст. 120. по заявлению работника- можно и 100%. а можно еще и в кассу внести любую сумму.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.10.2012 12:38:21
|
|
|
Данный пункт вырван из контекста, данные удержания являются принудительными. Меня интересуют удержания по заявлению сотрудника (возвращение заема, а не удержания по исполнительным документам).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.10.2012 12:33:40
|
|
|
Статья 108. Ограничение размера удержаний из заработной платы
При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, - 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка.
Ограничения, установленные частями первой и второй настоящей статьи, не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Однако за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка.
Статья 109. Запрещение удержаний из некоторых сумм, подлежащих выплате работникам
Не допускаются удержания из предусмотренных законодательством сумм выходного пособия, компенсационных и иных выплат, на которые, согласно законодательству, не обращается взыскание.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»