| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
06.11.2012 13:30:25
|
|
|
Помогите,пожалуйста!Имеет ли право строительный трест приказом вывести всех сотрудников завтра на работу за 31.12.12??? Ну очень надо.Спасибочки
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2012 20:42:43
|
|
|
«Анонимно» 06.11.2012 19:19:54
У строителей часто случаются катастрофы со сдачей дома, поэтому им можно. Притом погода будет хорошая, надо работать.
___
у строителей часто случаются помутнения сознания, это точно, но это никак не дает им права считать такими же идиотами других.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2012 20:32:54
|
|
|
Можно еще «именем революции». Проконсультируйтесь у президента!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2012 19:19:54
|
|
|
У строителей часто случаются катастрофы со сдачей дома, поэтому им можно. Притом погода будет хорошая, надо работать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2012 15:49:50
|
|
|
«Анонимно» 06.11.2012 15:23:10
Переносы предпраздничных по усмотрению организации - значит может!
___
С перекосами в голове конечно можете делать такие заносы-переносы, а вообще о закону привлекать к работе в праздничный день можно только с согласия работника и с оплатой в двойном размере.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2012 15:23:10
|
|
|
Переносы предпраздничных по усмотрению организации - значит может!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2012 13:50:49
|
|
|
Завтра праздничный день, а 31 - рабочий, так что НЕ МОЖЕТЕ. По производственной необходимости можно по приказу вывести с согласия работников с двойной оплатой за работы в праздничный день
Беларусь
|
|
|
|
1х1
06.11.2012 13:44:07
|
|
|
Постановлением Совмина №1000 от 2 ноября рабочие дни переносятся:
- с понедельника 24 декабря нынешнего года на субботу 22 декабря;
- с понедельника 31 декабря на субботу 29 декабря.
Также переносятся рабочие дни cо среды 2 января 2013 года на субботу 5 января; с пятницы 10 мая следующего года на субботу 18 мая
ОРГАНИЗАЦИЯМ предоставлено право с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней в ином порядке в соответствии с законодательством
Беларусь
|
|
|
|
ох
06.11.2012 13:44:04
|
|
|
ТК РБ
Статья 142. Работа в выходные дни с согласия или по инициативе работника
Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 143 настоящего Кодекса.
Если к работе в выходной день привлекается несколько работников, то наниматель должен получить согласие от каждого из них.
Необходимость выполнения работы в выходной день с согласия или по инициативе работника определяет наниматель.
Статья 143. Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника
Наниматель вправе привлекать работника к работе в его выходной день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), без согласия работника в следующих исключительных случаях для:
1) предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;
2) предотвращения несчастных случаев;
3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
4) оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2012 13:40:10
|
|
|
Как может? Сегодня перед фактом ставят людей о том,что завтра на работу вместо 29.12.12.Обязательно ли письменноесогласие работников? Пожалуйста обоснуйте
Беларусь
|
|
|
|
Лана
06.11.2012 13:33:07
|
|
|
может и может, но 31.12 вроде перенос на 29.12
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»