| |
|
|
| |
|
|
 Пособие
12.11.2012 11:05:11
|
|
|
Сотрудница в декретном отпуске, но работает на 0,5ставки без прерыванмя ДО. Скйчас принесет больничный (уходит во второй декрет). Как тут расчитать, чтоб все правильно? В первый декрет уходила не от нас. К нам устроилась на 0,5ст.(в трудовой оттуда уволена и принята к нам на 0,5) уже будучи в декрете. Получает у нас декретное пособие и з/п на 0,5ст.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2012 16:29:33
|
|
|
2. Право на пособия имеют граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.
(п. 2 в ред. постановления Совмина от 31.03.2008 N 490)
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290 (ред. от 19.07.2012) «Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»
===========
эт шо б не сумневалися)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2012 16:29:02
|
|
|
т.е. в расчет брать начисленную з/п за предыдущие 2 месяца? Ничего, что ДО не был прерван?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2012 16:23:16
|
|
|
та как обычный декретный больничный, в чем проблема то?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2012 16:04:42
|
|
|
Бухи, пожалуйста, отзовитесь!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2012 14:08:12
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
Пособие
12.11.2012 12:35:41
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»