| |
|
|
| |
|
|
 Юля
13.11.2012 9:09:37
|
|
|
Доброе утро! Работник находился в командировке с 5по 8.11., скажите пожалуйста как мне оплачивать 7 ноября праздничный день?Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2012 11:23:04
|
|
|
он в командировке был но он должен был в этот день законно отдыхать а не исполнять работу. поэтому суточные за 7 ноября платим а ЗП не сохраняем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2012 11:21:14
|
|
|
татья 92. Режим рабочего времени и времени отдыха в служебной командировке
На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки, но средний заработок сохраняется за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
13.11.2012 11:20:01
|
|
|
По-моему, вы можете либо оплатить в двойном размере, либо дать отгул за этот день. Вот сама хотела бы узнать про отгул, вернее, про приказ на отгул. Это получается, нужен отдельный приказ по осн. деятельности или кадровый? Или обязательно в приказе на командировку оговаривать про работу в выходной день и замену на другой день?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2012 11:11:56
|
|
|
???
Беларусь
|
|
|
|
Юля
13.11.2012 9:43:48
|
|
|
Я так понимаю 7 ноября суточные,найм жилого помещения оплачиваются, з/пл не начисляется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2012 9:14:25
|
|
|
с5по 8 суточные,з/плата за рабочие дни,приказом дать отгул за 7 число.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»