...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Елена 13.11.2012 15:24:56
Какими приказами правильно оформить директора , якобы он работал ещё и продавцом, ну и доплатить ему за это? Т.к. в октябре работало 2 продавца по 0,5ст, в середине месяца один уволился.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 14.11.2012 0:58:18
Да, тогда никакого табеля. Только приказ
Беларусь
"Анонимно" 14.11.2012 0:56:50
Это называется не совмещение, это можно назвать расширенная зона обслуживания
Беларусь
Автор 13.11.2012 22:15:30
А в табеле надо отражать его бесплатное совмещение или поставить обычные восьмёрки, вых. суб-вскр.?
Беларусь
Катерина 13.11.2012 17:44:53
«Анонимно» 13.11.2012 17:14:17
может он работать и продавцом и директором и грузчиком, платите ему любую зарплату, сейчас можно
--------------
Кто вам такое сказал, вроде ж изменения в ТК вступают в силу с 01.0.2013 г.

Автору: если ну очень надо, то напишите приказ о том, что в связи с временным отсутствием директор совмещает свою работу с работой продавца без доплат
Беларусь
"Анонимно" 13.11.2012 17:14:17
может он работать и продавцом и директором и грузчиком, платите ему любую зарплату, сейчас можно
Беларусь
"Анонимно" 13.11.2012 16:45:16
Если я правильно поняла, то директор может быть совместителем, но не получать за это деньги? Приказ кужно какой-нибудь делать?
Беларусь
Катерина 13.11.2012 16:04:17
Согласно действующего ТК директор не может работать по совместительству, а за выполнение функций не должно быть доплаты, недавно топик по этому поводу висел, поищите.
Беларусь
"Анонимно" 13.11.2012 15:41:25
Ап
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru