| |
|
|
| |
|
|
 Бухгалтер
19.11.2012 13:17:25
|
|
|
Помогите разобраться. Как правильно рассчитать списочную численность работников? На предприятии имеются как внешние совместители, так и по договорам подряда и сотрудники оформленные на 0,5 ставки. Совсем запуталась. Статистика говорит одно, а налоговая другое.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Катя
12.03.2013 10:39:15
|
|
|
списочная численность.среднесписочная численность как расчитывается
Беларусь
|
|
|
|
Даник-а
21.11.2012 11:15:34
|
|
|
На УСН без НДС с 01.01.13года - 50 чел. Пишется не заявление, а уведомление - в редакции пост-ия МНС 02.01.2012 №1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 16:33:28
|
|
|
В журнале «Главная книга.by» № 19 за 2012 год была статья «Переходим на УСН: рассчитываем численность работников». Посмотрите может Вам пригодится.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 16:21:33
|
|
|
А по договорам подряда люди считаются?
________________________
Средняя численность лиц, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам (в том числе заключенным с юридическими лицами, если предметом договора является оказание услуги по предоставлению, найму работников) (абз. 3 ч. 2 п. 1 ст. 286 НК), исчисляется по методологии определения списочной численности в среднем за период согласно п. 9 Указаний N 92. Эти граждане учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия этого договора.
Пример. Организация применяет УСН с уплатой НДС ежемесячно. С 16-го по 30-е число прошлого месяца принято 4 работника по договору подряда. Средняя
численность лиц, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, за
прошлый месяц составила 2 чел. (4 чел. x 15 дн. / 30 дн.).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 15:45:55
|
|
|
учитываются пропорционально отработанному времени. (0.5+0,5=2) ))))))) это как?
_____________________________________________
Имелось ввиду- основной работник (по трудовой книжке) принят на 0,5 ставки - считается как 1 ед.
Беларусь
|
|
|
|
Таиса
19.11.2012 15:41:03
|
|
|
Спорить не буду, с УСн не работаю. Я дала выдержку из ст. главы 34 ст. 286 ОЧ НК РБ. Помнится, что именно по совместителям был вопрос с численность.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 15:38:23
|
|
|
учитываются пропорционально отработанному времени. (0.5+0,5=2) ))))))) это как?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 15:03:00
|
|
|
Таиса 19.11.2012 14:32:27 - для УСН, мне кажется вы неправы
__________________________________________________.. _____
Численность работников организации в среднем за э период, которая определяется в соответствии с ч. 2 п. 1 ст. 286 НК;
Для расчета численности работников организации в среднем за период с начала года по отчетный период включительно используется показатель средней численности работников за каждый месяц. Расчет этого показателя производится в установленном порядке по следующей формуле (абз. 3 ч. 2 п. 1 ст. 286 НК)
Средняя численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей (т.е. внешних совместителей) исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время, согласно подп. 10.4 Указаний N 92.(0.5+0.5=1)
Лица, принятые на работу на условиях работы с неполным рабочим временем в соответствии с трудовым договором (контрактом) или переведенные по письменному заявлению работника на условия работы с неполным рабочим временем (неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей), при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени. (0.5+0,5=2)
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
19.11.2012 14:40:24
|
|
|
Значит они все считаются.
Беларусь
|
|
|
|
Таиса
19.11.2012 14:32:27
|
|
|
в УСН совершенно другой подход к расчету среднесписочной, чем например для отчетов по статистике или ФСЗН. Т.е. не ставки считаем, а работников.Цитата из ОЧ НК:
-численность работников организации в среднем за период с начала года по отчетный период включительно определяется путем суммирования средней численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный период включительно, и деления полученной суммы на число истекших месяцев;
средняя численность работников за каждый месяц определяется в установленном порядке как списочная численность работников в среднем за месяц (за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет); средняя численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей; средняя численность лиц, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам (в том числе заключенным с юридическими лицами, если предметом договора является оказание услуги по предоставлению, найму работников);
расчет численности работников производится в целом по организации, включая филиалы, представительства и иные ее обособленные подразделения;
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер 2
19.11.2012 14:27:07
|
|
|
А по договорам подряда люди считаются?
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
19.11.2012 14:23:58
|
|
|
Форма как в приложении 21 к постановлению Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 15.11.2010 №82. Мы такую составляли.
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер 2
19.11.2012 14:16:12
|
|
|
А ещё подскажите, пжл, не изменилась ли форма заявления о переходе на УСН?
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер 2
19.11.2012 14:15:31
|
|
|
ой, меня это тоже интересует
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
19.11.2012 13:52:18
|
|
|
Нам нужно для УСН. Чтобы не превысить 15 человек.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 13:29:51
|
|
|
для разных отчетов, может считаться по-разному. Исходите для каких целей вам нужно и в инструкции как правило сказано чем руководствоваться.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»