...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Кира 21.11.2012 11:06:09
Вот какая у меня проблема. У нашего нового сотрудника бардак в трудовой книжке. Мало того, что записи не верные, нумерация не пляшет, так еще и пропущенные страницы есть. Без нарушения свою запись я не могу сделать. Могу ли я завести ему дубликат (типа он утеряет эту) и начать его со своей записи?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 21.11.2012 14:12:31
почему они недействительны и почему вы должны делать такие записи?
______________
просто поверьте
записи буду делать не я
Беларусь
"Анонимно" 21.11.2012 13:27:40
Кира 21.11.2012 11:30:37

Без нарушения свою запись я не могу сделать
__
Потому что нужно сделать 4 записи, что записи не действительные и 4 записи повторить прием и увольнение от разных организаций, а есть они или нет мы пока не знаем.
___
почему они недействительны и почему вы должны делать такие записи?
Беларусь
Кира 21.11.2012 13:24:55
Всем спасибо. Планирую так: исправлять ничего не буду, сотрудник принесет из ФСЗН выписку из лицевого счета (уже договорилась), я ее проверю, потом отправлю его аннулировать записи и сделать правильные по очереди,а для этого все напишу на отснятых листах трудовой. Таким образом восстановим нумерацию, очередность и я сделаю свою запись.
Беларусь
"Анонимно" 21.11.2012 12:41:39
Без нарушения свою запись я не могу сделать
__
Потому что нужно сделать 4 записи, что записи не действительные и 4 записи повторить прием и увольнение от разных организаций, а есть они или нет мы пока не знаем.
========================================
Зачем это делать вам? Откройте лист, на котором можно делать запись, найдите последний порядковый номер и вперед! А за кого-то вы НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА ничего исправлять! В райсобесе разберутся, когда надо будет! Вам ничего НЕ ГРОЗИТ!
Беларусь
"Анонимно" 21.11.2012 11:43:17
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ № 30 Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников
35. В случае обнаружения неправильной или неточной записи, внесенной в трудовую книжку работника, она исправляется нанимателем, допустившим ошибку или неточность.
то запись о приеме не является «неправильной» или «неверной». Да и в любом случае период учебы будет подтверждаться дипломом...
Беларусь
Соланж 21.11.2012 11:38:58
Кира 21.11.2012 11:30:37
Без нарушения свою запись я не могу сделать
____________
Потому что нужно сделать 4 записи, что записи не действительные и 4 записи повторить прием и увольнение от разных организаций, а есть они или нет мы пока не знаем.
________________
Так вы чужими записями не заморачивайтесь , пишите последними правильно свои прием-увольнение. Если его по пенсии пошлют исправлять, то не к вам, а к тем, кто накосячил.
Был у меня еще человек с ошибочной записью Центра занятости. После он устроился на работу и строчки свободной не было внести исправления. Так Центр занятости просто в самом верху сделал запись о недействительности и как следовало и печать шлепнул.
Беларусь
Кира 21.11.2012 11:37:37
И исправить предыдущие записи, а в сведениях о награждениях так и останется
Беларусь
Кира 21.11.2012 11:36:07
Спасибо всем, пробую сохранить трудовую.
Беларусь
Соланж 21.11.2012 11:33:02
Кира 21.11.2012 11:18:12
И еще, если у него в сведениях о награждениях записи о его работе на 4 развернутых листах - это тоже нарушение?
________________________
У нас тоже была у работника такая книжка, я почесала макушку и внесла запись о приеме следующей за последней на страницах награждений)))) Кстати, начали писать в этом месте уважаемые крупные предприятия имеющие не то , что просто одного инспектора кадров, а шелый штат кадровиков. Он давно уволен и возможно пенсионер, никто не звонил по этому поводу. Надеюсь , у него небыло проблем.
Беларусь
Кира 21.11.2012 11:30:37
Без нарушения свою запись я не могу сделать
__
Потому что нужно сделать 4 записи, что записи не действительные и 4 записи повторить прием и увольнение от разных организаций, а есть они или нет мы пока не знаем.
Беларусь
Olga V 21.11.2012 11:24:42
Не надо дубликат, зачем тратить время на какие-то искусственные пути. Неправильные записи можно исправить, сделав правильные (точно не помню как, посмотрите в инструкции).
Беларусь
"Анонимно" 21.11.2012 11:23:58
Без нарушения свою запись я не могу сделать
__
это почему же?
Беларусь
Кира 21.11.2012 11:18:12
И еще, если у него в сведениях о награждениях записи о его работе на 4 развернутых листах - это тоже нарушение?
Беларусь
Кира 21.11.2012 11:14:26
Я выдам ему его трудовую на руки и пусть походит по порядку по своим организациям и внесет исправления.
Беларусь
ХХХ 21.11.2012 11:11:38
Очень оригинально, а самое главное что все до этого делали не правильно. А ВЫ ТУТ РЕШИЛИ ВСЕ ПРАВИЛЬНО СДЕЛАТЬ (ТИПА)......
Беларусь
"Анонимно" 21.11.2012 11:10:42
Купите вкладыш, и пишите по порядку!
Беларусь
"Анонимно" 21.11.2012 11:09:55
Если в ТК уже нет места для записей - приобретается вкладыш к ТК, но не дубликат!
Вам тогда нужно б.все записи восстанавливать.
Беларусь
НО-но 21.11.2012 11:07:51
Т.е. ради своей правильной записи Вы собираетесь человеку трудовой стаж про---ть?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-18 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru