| |
|
|
| |
|
|
 пенсия
21.11.2012 11:41:23
|
|
|
близится в январе у работника пенсия, мне уже неспокойно - со всех предыдущих его мест работы Я должна искать и истребовать справки? если да, то как это осуществляется на практике - как узнать адрес фирмы, где он работал и прочее?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ъ}
21.11.2012 13:37:15
|
|
|
Приказ Министерства социальной защиты (в ред. от 31.10.2006)
«Об утверждении Положения о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»:
III. ПОДГОТОВКА И ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ
26. Подготовка документов, необходимых для назначения пенсии, и представление к ее назначению осуществляется работодателем по месту последней работы заявителя (кормильца).
27. Приказом или распоряжением работодателя определяется работник (группа работников), ответственный за подготовку пенсионных документов и своевременное представление их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите (далее - представитель работодателя).
Таким представителем, как правило, назначается работник, который по роду своей основной деятельности связан с оформлением документов о приеме на работу и увольнении, учетом личного состава, ведением трудовых книжек.
28. Представитель работодателя в своей деятельности руководствуется Законом Республики Беларусь »О пенсионном обеспечении«, другими нормативными правовыми актами по пенсионному обеспечению и настоящим Положением.
----------------------------------------------------------------
Закон РБ »О пенсионном обеспечении«
(с изм. и доп., вступившими в силу с 06.08.2012)
Статья 76. Ответственность работодателей за своевременность и полноту оформления документов и достоверность содержащихся в них сведений
Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите.
Работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с представлением работодателем документов, содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей - физических лиц.
И т.д.
----------------------------------------------
КоАП РБ:
Статья 9.14. Нарушение законодательства о пенсионном обеспечении
Нарушение работодателем или уполномоченным должностным лицом работодателя требований законодательства о своевременном оформлении документов о стаже работы, заработке и результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимых для назначения пенсий, либо представление таких документов, содержащих неполные или недостоверные сведения, -
влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
21.11.2012 13:32:35
|
|
|
По последнему вопросу - наниматель.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
21.11.2012 13:28:44
|
|
|
Закон о пенсионном обеспечении.
Статья 75. Порядок обращения за назначением пенсии
Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы.
Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя
Районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсий, а также содействовать заявителю в получении необходимых документов.
Районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите имеют право требовать соответствующие документы от работодателей и отдельных лиц
Статья 76. Ответственность работодателей за своевременность и полноту оформления документов и достоверность содержащихся в них сведений
Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите.
Работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
Плюс читаем:
Приказ Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 23 мая 1997 г. № 44 Об утверждении Положения о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 13:27:47
|
|
|
спасибо все откликнувшимся, но мне все равно осталось удивительно - как в таком важном вопросе и конкретно не оговорено на ком лежит обязанность по сбору справок....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 13:24:24
|
|
|
справки для начисления пенсии не имеют сроков исковой давности
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 13:23:39
|
|
|
если на пенсию с января 2013 года, то справки нужны с января 1985 года по декабрь 2002 года, а с 2003 года уже ПУ сдавали
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 13:19:20
|
|
|
За несколько лет можно справки собирать самим. Я себе уже сама готовлю
Беларусь
|
|
|
|
Ксюша
21.11.2012 13:11:45
|
|
|
У меня сотрудница взяла трудовую и сама пошла в собес, ей там сказали откуда доки собирать и она сама везде ходила
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 13:08:01
|
|
|
а за какое время надо начинать справки собирать? у них есть срок годности?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 13:07:13
|
|
|
е знаю, у меня товарищ уходил на пенсию - из ФСЗН пришел запрос на срочную сдачу ПУ-3 и всё. В 2010 было дело.
-----------
мне такие приходят на совместителей, и то я подозреваю от того, что они с 2003 года виды что у меня работают
Беларусь
|
|
|
|
СВИ
21.11.2012 13:06:46
|
|
|
я проверяла фирмы через Интернет некщторые находила и посыла запросы зак.письмами в архив.Мне прислали
Беларусь
|
|
|
|
ННВ
21.11.2012 13:05:40
|
|
|
е знаю, у меня товарищ уходил на пенсию - из ФСЗН пришел запрос на срочную сдачу ПУ-3 и всё. В 2010 было дело.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 12:34:06
|
|
|
предвкушая пофигизм рабочего хочется обзавестись какой нибудь нормативочкой - мол, я только за себя отвечаю, а ты остальное сам ищи....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 12:32:45
|
|
|
Простите, с датами!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 12:32:21
|
|
|
Выпишите работнику все предыдущие работы с даиами!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 12:31:41
|
|
|
А я когда уходила на пенсию, то никто не занимался предыдущими работами! Вы должны подготовить только по своей работе, а работник пусть сам собирает СВОИ данные!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 12:13:54
|
|
|
ну сотрудник простой рабочий, ну максимум предыдущее место вспомнит, а в остальном как?
Ну вот сижу смотрю в трудовую - там куча фирм и фирмочек, должна же быть какая то методика посылки запросов?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 11:51:27
|
|
|
Да, именно Вы всё должны подготовить и подать доки в СОБЕС. Сотрудник может посотрудничать с Вами в этом вопросе в плане адресов))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»