| |
|
|
| |
|
|
 Е
21.11.2012 13:14:30
|
|
|
Коллеги! Опять компенсация за отпуск. Не думала, что запнусь. Прошу помощи. Сотрудник работал с 09.08.10 по 31.01.12. С 01.02.12 по настоящее время в отпуске за свой счет. Увольняем 23.11.12. Отпуск 24 дня.
1. Первый полный отработанный год берем период с 09.08.10 по 08.08.11 - 24 дня или же с 09.08.10 п 15.07.11 (12 месяцев минус количество положенных дней отпуска? ст 177 ТК)
2. За второй год берем период по 31.01.12г. или же сдвигаем второй трудовой год на 267 дей? (дни за свой счет минус 30 дней, которые не сдвигают трудовой год). Если второй вариант, то 6(7) полных месяцев отработанного второго года не оплачиваются?
Спасибо за помощь.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2012 10:27:23
|
|
|
Что тут вас смущает? Вы ж в приказе пишете предоставить 24 дня отпуска за период -указывая период год! А не 11 месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
Е
21.11.2012 15:31:55
|
|
|
спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 14:26:55
|
|
|
24 дня за год.
Беларусь
|
|
|
|
Е
21.11.2012 14:21:10
|
|
|
чтобы окончательно уяснить для себя: если чел отработает ровно год, с 01.01 по 31.12, то компенсация положена дни отпуска плюс за еще 1 месяц или просто 24 дня?
Беларусь
|
|
|
|
Е
21.11.2012 14:19:12
|
|
|
какие сомнения? минус отпуск вы считали бы если б он уволился именно в этот период и тогда вы считали б что всеравно отработан полностью рабочий год.
спасибо. То есть ст 179 (полный рабочий год считается 12 месяцв минус количество дней отпуска)мы применяем только в одном случае: когда отработает ровно 11 месяцев и количество дней двенадцатого месяца за минусом дней отпуска? Перечитала комментарии в Бизес-инфо, статья 179 упоминается часто, при случаях, когда не ходил в отпуск за несколько лет, но не определилась для себя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 13:58:35
|
|
|
Статья 163. Рабочий год
Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, - промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.
===============
какие сомнения? минус отпуск вы считали бы если б он уволился именно в этот период и тогда вы считали б что всеравно отработан полностью рабочий год.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 13:53:55
|
|
|
рабочий год берется с 09.08.2010 по 08.08.2011
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2012 13:53:53
|
|
|
1. 09.08.10-08.08.11
Беларусь
|
|
|
|
Е
21.11.2012 13:47:05
|
|
|
второй впрос снимаю, компенсацию считаю по 14.02.12г.
А вот период за первый полный рабочий год все же по 08.08.11г. или же 12 месяцев минус 24 дня?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»