Директор освобожден от должности директора и переведен на должность заместителя директора с 03 декабря. У него остался неиспользованным отпуск 10 календарных дней. Скажите, пожалуйста, надо ли ему выплатить при переводе на др.должность компенсацию за неимпользованный отпуск? Если да, то можно ли это сделать при выплате заработной плате за 2-ю половину месяца?
Отпуск сохраняется. Если изменилось кол-во дней отпуска по контракту, то при предоставлении отпуска зам.директора кол-во дней предоставляемого считается пропорционально периоду времени его работы директором и зам.директора.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»