| |
|
|
| |
|
|
 трудовая (запись)
19.12.2012 11:46:09
|
|
|
В организацию был принят студент на 0,25 ставки на основное место, у которого не было труд. книжки, предыдущий бухгалтер не успел заказать ему книжку.
Ему на основного работника делались все начисления. Далее работник не появлялся и по табелю у него неявка по невыяс. причинам.
Сейчас выясняется, что он оформился на другую работу, где соответственно оформил тр.книжку.
Можно ли ему сейчас сделать запись в трудовой книжке в том. что он работал с такой-то даты по такую-то?
Работник не возражает готов сделать, как нужно главное, чтоб корректно.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Зелёная
19.12.2012 13:04:48
|
|
|
2 вариант само то))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.12.2012 13:00:05
|
|
|
да точно причем, тут приказ.
Тут уже понятно, что совместителем лучше не делать дороже выйдет.
А вот вопрос с записью, варианты:
1. Вообще не офишировать, мол все-равно никто не узнает.
2. Дать справку и по возможности пусть сам. решит работник, что с ней делать.
3. Звонить буху на новое место работы и решить, как поступить (но опять таки, как решить логично и одновременно законно)?
Беларусь
|
|
|
|
Зелёная
19.12.2012 12:48:04
|
|
|
Воду в ступе молите, ну была ответственная и что? теперь то есть проблема и её надо решать.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.12.2012 12:47:09
|
|
|
да есть такой приказ.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
19.12.2012 12:36:34
|
|
|
Запись «принят» могли и не сделать еще... Мне больше нравится подход «предыдущий бухгалтер не успел заказать трудовую».. Она что по приказу была ответственная за ведение трудовых?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.12.2012 12:35:35
|
|
|
да трудовая с записью уже на новой работе. Оформить как положено увольнение и выдать справку. Работник распишется, что справку о месте работы получил.
Беларусь
|
|
|
|
Зелёная
19.12.2012 12:29:54
|
|
|
читайте внимательно автор говорит что трудовая УЖЕ оформлена т.е я так понимаю запись «принят на работу», поэтому куда ж запись она внесёт. Лучший вариант это справка
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
19.12.2012 12:25:26
|
|
|
Трудовую ему выдадут на новой работе. Прежде чем они сделают свою запись Вы можете внести свои. Титульный оформляют они.
Беларусь
|
|
|
|
Зелёная
19.12.2012 12:23:01
|
|
|
напишите справку и не ломайте голову. Справка что с такое по такое работал и всё, пусть в трудовой лежит.там же пару месяцев
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.12.2012 12:18:28
|
|
|
Да но тут вычеты по подоходному пересчитать потребуется и при проверке прицепятся и явно штраф дадут. За ошибку и не запись в трудовой маловероятно обнаружить да и если найдут, то и штрф. меньше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.12.2012 12:11:36
|
|
|
если трудовой у вас нет, то я бы изменила документы, оформив его задним числом внешним совместителем на те же 0,25 ставки....
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.12.2012 11:56:37
|
|
|
Или оформить все документы он подпишет, а запись в трудовой сделают по месту работы сейчас или вообще пусть ничего не вписывают в трудовую? Главное чтоб на предприятии были все документы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»