| |
|
|
| |
|
|
 Переработка
06.01.2013 18:43:34
|
|
|
Продавцы работают по скользящему графику. В месяце отработано 174 часа вместо 158 по норме. Как оплачивать лишние часы?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
08.01.2013 20:00:44
|
|
|
Всем спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.01.2013 9:18:17
|
|
|
«Анонимно» 07.01.2013 19:50:03
5+
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.01.2013 19:50:03
|
|
|
«Анонимно» 07.01.2013 19:26:19
Значит у Ваших лохов отсутствует система материального
стимулирования. С 1.01.2013г. сверхурочн. после 10 часов переработки.
____
смешно про переработку, переработка она переработка с первой минуты.
При чет тут стимулирование? вы б почитали и разхобрались сперва, что есть стимулирование и для чего оно применяется и что есть оплата фактически отработанного времени. а то очень смахивает на стимулирование продавца путем наименования его должности «менеджером по продажам». Ничего кроме улыбки это не вызывает, это со стороны. А внутри компании это приводит к бардаку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.01.2013 19:26:19
|
|
|
Значит у Ваших лохов отсутствует система материального
стимулирования. С 1.01.2013г. сверхурочн. после 10 часов переработки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.01.2013 18:08:22
|
|
|
«Анонимно» 07.01.2013 13:03:55
Такая глупость. В Минске в гастрономах и магазинах нет понятия переработки. Вижу Вы случайный человек в торговле.
__
Это вы кому, автору? просто дураки продавцы не хотят жаловаться, до поры до времени. А вот при увольнении припомнят все.
А еще в Минске полно нормальных магазинов, которые ведут правильный учет рабочего времени, то, что вы работаете у лохов и сами при этом лохи, так это вовсе не говорит о том, что все остальные такие же.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.01.2013 13:03:55
|
|
|
Такая глупость. В Минске в гастрономах и магазинах нет понятия переработки. Вижу Вы случайный человек в торговле.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.01.2013 12:35:33
|
|
|
что за скользящий график такой: каким образом он привел к переработке?
У вас сверурочные, оплачиваются в двойном размере.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.01.2013 19:29:32
|
|
|
Я думаю, что Вам нужно установить на предприятии суммированный учет рабочего времени с расчетным периодом год и при составлении графика рабочего времени на месяц подгонять его так, чтобы укладываться в годовую норму рабочего времени. Например, годовая норма 2400 часов, но в январе у Вас будет норма 150, в феврале 110, в марте 100 и т.д. А в итоге по году будет отработано 2400 часов. Ну а если где-то не уместились в норму, то сверхурочные.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»