| |
|
|
| |
|
|
 ANNA
17.01.2013 17:36:49
|
|
|
Численность работников в среднем за период в декларации по УСН, если на предприятии имеется всего два внешних совместителя, что ставим? Один или два?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Olga V
21.01.2013 10:18:04
|
|
|
Про непонимание. Вопрос Автора: «что ставим? Один или два?»
Отвечаю - ставим 1.
Беларусь
|
|
|
|
Василинка
21.01.2013 10:09:47
|
|
|
Так уж сразу и БРЕД? У автора 2 совместителя наверняка не больше, чем по 0,5 (потому что больше запрещено ТК), т.е. учитывается как 1, что я и написала. Извиняться будем или как всегда?
__________________________________________________..
Здесь имеется в виду 1 - численность ДВУХ совместителей, а не каждого. Отсюда и непонимание. Я об этом же выше тоже писала
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
20.01.2013 19:32:09
|
|
|
БРЕД, вам же написали:
Способ 2. Внешние совместители, у которых рабочее время составляет 4 часа в день, учитываются как 0,5 человека за каждый рабочий день <18>.
--------------------------------
<18> Ч. 5 п. 10.4 Указаний N 92.
***
Так уж сразу и БРЕД? У автора 2 совместителя наверняка не больше, чем по 0,5 (потому что больше запрещено ТК), т.е. учитывается как 1, что я и написала. Извиняться будем или как всегда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2013 19:19:05
|
|
|
Olga V 20.01.2013 18:32:14
Девочки, не ссорьтесь. Вопрос спорный.
***
Вопрос не спорный, читайте инструкцию. Пропорционально ставке, т.е. 1.
-----------------------------
БРЕД, вам же написали:
Способ 2. Внешние совместители, у которых рабочее время составляет 4 часа в день, учитываются как 0,5 человека за каждый рабочий день <18>.
--------------------------------
<18> Ч. 5 п. 10.4 Указаний N 92.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
20.01.2013 18:32:14
|
|
|
Девочки, не ссорьтесь. Вопрос спорный.
***
Вопрос не спорный, читайте инструкцию. Пропорционально ставке, т.е. 1.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2013 18:02:08
|
|
|
Статья «Переходим на УСН: рассчитываем численность работников» (И.Г.Коржовник) (по состоянию на 21.09.2012) («Главная книга.by», 2012, N 19) {КонсультантПлюс}
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2013 17:59:09
|
|
|
Внешние совместители (работники, имеющие основное место работы у другого нанимателя и выполняющие в организации в свободное время от основной работы постоянно оплачиваемую работу по трудовому договору) в списочную численность не включаются. Средняя численность таких работников определяется по отдельной методике.
Шаг 2. Определяем среднюю численность внешних совместителей за каждый месяц.
Внешние совместители в средней численности работников учитываются пропорционально отработанному времени <14>.
--------------------------------
<14> П. 11 Указаний N 92.
Средняя численность данной категории работников может рассчитываться двумя способами <15>.
--------------------------------
<15> Подп. 10.4 Указаний N 92.
Способ 1. Сначала определяется общее количество отработанных внешними совместителями человеко-дней. Для этого необходимо общее число отработанных ими человеко-часов в месяце разделить на продолжительность рабочего дня исходя из установленной законодательством продолжительности рабочей недели:
при продолжительности рабочей недели 40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);
при продолжительности рабочей недели 35 часов - на 7 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5,83 часа (при шестидневной рабочей неделе);
при продолжительности рабочей недели 30 часов - на 6 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5 часов (при шестидневной рабочей неделе);
при продолжительности рабочей недели 23 часа - на 4,6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 3,83 часа (при шестидневной рабочей неделе).
Средняя численность внешних совместителей за месяц рассчитывается делением отработанных ими человеко-дней на число рабочих дней по календарю в этом месяце <16>.
--------------------------------
<16> Ч. 3 п. 10.4 Указаний N 92.
Пример 3.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ В ЗАО «Альянс» установлен пятидневный график рабочей недели,│
│продолжительность рабочей недели 40 часов. На начало сентября 2012 г. в│
│организации не работают внешние совместители. 7 сентября 2012 г. в│
│качестве внешнего совместителя принят на работу один человек на 0,5│
│ставки (4 часа в день), 12 сентября - еще два внешних совместителя на│
│0,375 ставки (3 часа в день). │
│ Количество человеко-часов, отработанных в сентябре: │
│ первым совместителем - 64 чел.-ч (4 ч x 16 раб. дн.); │
│ вторым и третьим совместителем - 78 чел.-ч ((3 ч x 13 раб. дн.) x│
│x 2). │
│ Общее количество человеко-часов, отработанных в сентябре│
│совместителями, составляет 142 чел.-ч (64 + 78). │
│ Средняя численность внешних совместителей за сентябрь 2012 г. с│
│учетом округления - один человек (142 / 8 / 20 раб. дн.) │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
За дни отпуска, неявок (приходящихся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню <17>.
--------------------------------
<17> Ч. 4 п. 10.4 Указаний N 92.
Способ 2. Внешние совместители, у которых рабочее время составляет 4 часа в день, учитываются как 0,5 человека за каждый рабочий день <18>.
--------------------------------
<18> Ч. 5 п. 10.4 Указаний N 92.
Пример 4.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ В ЧУП «Омега» установлен пятидневный график рабочей недели,│
│продолжительность рабочей недели - 40 часов. На начало июля 2012 г. в│
│организации не работают внешние совместители. 10 июля 2012 г. в качестве│
│внешнего совместителя принят на работу один человек на 0,5 ставки (4│
│часа в день), 12 июля - еще два внешних совместителя на 0,5 ставки (4│
│часа в день). │
│ Первый совместитель отработал в июле 2012 г. 16 рабочих дней, второй│
│и третий - по 14 рабочих дней. │
│ Общее количество человеко-дней, отработанных в июле совместителями,│
│составляет: │
│ 22 чел.-дн. ((16 дн. + (14 дн. x 2 чел.)) x 0,5 чел.) │
│ Средняя численность внешних совместителей за июль 2012 г. с учетом│
│округления составляет: 1 чел. (22 чел.-дн. / 20 дн.) │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ НА ЗАМЕТКУ │
│ В среднюю численность внешних совместителей не вклю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.01.2013 15:33:21
|
|
|
все подсчитали?
Беларусь
|
|
|
|
Василинка
18.01.2013 9:57:08
|
|
|
Ваши внешние совместители могут работать1,2,3,4 часа в день. Если у них норма рабочего времени - 4 часа в день, то ставите 1, если иная,то необходимо считать пропорционально отработанному времени. Для этого сначала считаете количество отработанных человеко/дней.Для этого количество отработанных часов за месяц делите на норму продолжительности рабочего дня ( обычно 8 часов). Затем рассчитываете численность внешн. совмест. Для этого полученную сумму делите на количество рабочих дней в месяце. И так за каждый месяц. Затем складываете численность внешн. совм. за 12 месяцев и делите на 12 - получаете среднюю численность ВНЕШНИХ совместителей за год. Всё
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2013 23:19:40
|
|
|
Для УСН считаем нарастающим с начала года, так что Ирина не волнуйтесь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2013 21:21:50
|
|
|
Василинка правильно объясняет.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
17.01.2013 21:14:11
|
|
|
А мы с июля начали работать, получается 6 месяцев работали, а среднесписочную численность считаем делением на 12. у нас теоретически среднесписочная численность в 2 раза меньше чем реально работает
Беларусь
|
|
|
|
ВВ
17.01.2013 21:07:38
|
|
|
Девочки, не ссорьтесь. Вопрос спорный. Лично я, считаю, как целые единица- пока численность не перевалила. Когда будет стремится к лимиту- напишу запрос, что бы посчитали «умнейшие » из ИМНС.
Беларусь
|
|
|
|
Василинка
17.01.2013 20:58:39
|
|
|
Что за чушь!!! Для УСН ВНЕШНИЕ совместители считаются пропорционально отработанному времени! Это внутренние срвместители(полставки, полторы, две)считаются как 1 единица
Беларусь
|
|
|
|
Алекса
17.01.2013 17:39:58
|
|
|
Для УСН внешние совместители и подрядчики принимаются за целые единицы для расчета численности
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»