| |
|
|
| |
|
|
 Оплата труда
31.01.2013 11:02:19
|
|
|
ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК НАХОДИТСЯ В КОМАНДИРОВКЕ, ЧТО СТАВИМ В ТАБЕЛЕ И КАК ОПЛАЧИВАЕМ (ЗАРПЛАТА)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 13:40:47
|
|
|
«Анонимно» 31.01.2013 12:34:51
Языками почесали НИОЧЕМ!!!
___
вопрос зато очень тольковый.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 13:19:33
|
|
|
СПАСИБО
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 12:58:39
|
|
|
Решение вопроса о сохранении работникам за дни нахождения в служебной командировке среднего заработка либо заработной платы по действующей в организации системе оплаты труда наниматель принимает самостоятельно и отражает в локальных нормативных правовых актах, действующих в организации, с которыми работник должен быть ознакомлен. При этом уровень сохраняемой заработной платы за дни нахождения в командировке по действующей в организации системе оплаты труда не должен быть ниже среднего заработка.
22.03.2011 г.
Алеся Гараева, главный экономист отдела регулирования оплаты труда в реальном секторе экономики главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Беларусь
|
|
|
|
ВВ
31.01.2013 12:52:55
|
|
|
ИЗ ТК РБ : Статья 91. Служебная командировка
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель
(Сдается мне, что это про водителей. Для них- надбавки ст.99 ТК )
Статья 95. Гарантии и компенсации при служебных командировках
За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка.
Статья 99. Компенсации за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом
Для работников, занятых в строительстве, энергетике, нефтеперерабатывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, речном, железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, а также транспортировкой нефти и газа, содержанием шоссейных дорог, выплачиваются надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие). Условия, порядок и размеры выплаты надбавок за работы, предусмотренные частью первой настоящей статьи, определяются Правительством Республики Беларусь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 12:34:51
|
|
|
Языками почесали НИОЧЕМ!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 12:28:22
|
|
|
«Анонимно» 31.01.2013 12:26:37
причем здесь директор? водители ездят в командировки каждый день. оплачиваю просто рабочий день, а ревизор говорит надо средний заработок!!!
___
ревизор откуда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 12:27:54
|
|
|
«Анонимно» 31.01.2013 11:57:27
Так платить или нет, непонятно?!)
___
нет конечно, вам же написали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 12:26:37
|
|
|
причем здесь директор? водители ездят в командировки каждый день. оплачиваю просто рабочий день, а ревизор говорит надо средний заработок!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 12:10:03
|
|
|
Пусть бесплатно работает)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 11:57:27
|
|
|
Так платить или нет, непонятно?!)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 11:55:03
|
|
|
Я на директора ставлю 8, какая разница, ведь рабочий день он все равно отработал.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 11:36:07
|
|
|
нужно ставить отпуск и ничего не платить, это же очевидно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 11:32:19
|
|
|
Ну, если поставили 8, можно рядом тоненькой гелькой «К» пририсовать -мы так делали -всё сошло нормально.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 11:29:58
|
|
|
А для директора тоже надо ставить К или можно 8 ?
_ ну если он в командировке и есть приказ, то естественно К. Но на момент его К))) необходимо издать приказ кто его замещает и имеет право подписи на документах, типа И.О.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 11:22:52
|
|
|
А для директора тоже надо ставить К или можно 8 ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 11:06:44
|
|
|
Не ниже средней за два предыдущих. Можно и фактическую зарплату платить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 11:06:03
|
|
|
в табеле К, зарплата по среднему за 2 пред.месяца.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.01.2013 11:03:27
|
|
|
СТАВИМ К И ПЛАТИМ З/П
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»